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公司概况

发展阶段

公司介绍

成都朝蔚汽车科技有限公司(以下简称“朝蔚汽车”)是一家从事汽车整车、机械、自动化等领域的专业技术开发企业,公司成立于2017年1月。业务涵盖汽车整车技术开发、电动车整车技术开发、自动化工程、CAE/NVH分析、大学生方程式赛车设计与辅导、整车性能分析及底盘调校、样车试制、新材料技术与工艺服务等。
朝蔚汽车秉承对技术的严谨性,以整合资源为发展策略,将各领域的专家、高工、团队整合到西南市场,以长远目光驻足在成都,为发展西南汽车产业注入活力,实现公司价值。
朝蔚汽车以高效、创新、敬业,以推动工匠精神为企业文化。公司始终坚持“服务至上,卓越品质”为*服务宗旨,为客户排忧解难,实现公司跳跃式发展。
为保证项目质量和效率,朝蔚汽车依据ISO9001质量体系要求,建立了严谨的以客户为中心的项目管理体系,根据企业需求提供量身定制的服务。
与客户持续有效的沟通贯穿于项目实施的各个阶段,承诺对客户需求快速回应,保证客户满意,争取超越客户期望。

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招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长40%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降32%
  • 2022: 下降8%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:成都朝蔚汽车科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年21个(增长40%),2024年15个(持平),2023年15个(下降32%),2022年22个(下降8%),2021年24个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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成都朝蔚汽车科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占35.7%,“生物/制药/化工/环保类”占23.8%,“其他(研发和技术类)”占14.3%,“电子/电器/通信技术类”占11.9%,“电气/能源/动力类”占11.9%,“美术/设计/创意类”占4.8%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共42条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中97.7%的岗位拿¥3-15K
说明:工资统计来自于近一年42条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都朝蔚汽车科技有限公司工资待遇怎么样?97.7%的岗位拿3-15K,本科工资¥。与同行业比-8%,机械/仪器仪表类平均工资¥12.5K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都朝蔚汽车科技有限公司员工工资高吗?为你提供:内饰工程师,外饰工程师,底盘工程师,总布置,电器工程师,管理工程师,车身工程师,实习生,电工,模型师,设计师,造型,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了33.3% 33.3%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了22.2% 22.2%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.3% 13.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 大专
    占了82.2% 82.2%
  • 本科
    占了17.8% 17.8%

经验要求

  • 1-3年
    占了42.2% 42.2%
  • 不限
    占了35.6% 35.6%
  • 3-5年
    占了22.2% 22.2%
查看详细分析

成都朝蔚汽车科技有限公司招聘要求怎么样:成都朝蔚汽车科技有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占33.3%,其次是生物/制药/化工/环保类占22.2%。什么学历能进?大专占比最多占82.2%,其次是本科占17.8%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占42.2%,其次是不限占35.6%。工作地区在哪?成都占比最多占64.4%,其次是重庆占35.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 300万(元)
法定代表: 张亚伟
成立时间:
信用代码: 91510112MA62PWCMX8
注册地址: 四川省成都经济技术开发区(龙泉驿区)车城西二路176号7栋1层1号附410号

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