「顶思教育怎么样」北京顶思致远教育咨询有限公司

说明：北京顶思致远教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？顶思教育2026年459个（增长226%），2025年141个（增长86%），2024年76个（增长6%），2023年72个（增长1340%），2022年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

顶思教育硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长241%
2024：下降35%
2023：增长1200%

顶思教育硕士历年招聘：

2022年 2个 2023年 26个 2024年 17个 2025年 58个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京顶思致远教育咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？顶思教育历年硕士招聘职位量：2025年58个（增长241%），2024年17个（下降35%），2023年26个（增长1200%），2022年2个。顶思教育在北京硕士人才需求中排名第18，顶思教育硕士工资大部分在15-30K。

顶思教育博士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

顶思教育博士历年招聘： 2026年与2025持平

2025年 2个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

北京顶思致远教育咨询有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？顶思教育历年博士招聘职位量：2026年2个（增长228%），2025年2个（增长241%）。顶思教育在北京博士人才需求中排名第344，顶思教育博士工资大部分在30-50K。

顶思教育研发实力（技术人才需求）

（更多）

生物/制药/化工/环保类人才需求67个，占13%，热招岗位：

北京顶思致远教育咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据顶思教育近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占13%，“计算机/网络/技术类”占10.1%，“医疗卫生/美容保健类”占2.9%，“科研类”占1.7%，“测绘技术”占1.4%，“其他（研发和技术类）”占1%。仅供参考。

顶思教育工资待遇怎么样（共517条）

管理

顶思教育薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中66.5%的岗位拿￥15-30K

1% 6-8K 3.3% 8-10K 17.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 9.9% 30-50K 2.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年517条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

顶思教育工资排名

暂无

北京 򀀩

按类别统计

教育/培训类￥21.1K  生物/制药/化工/环保类  销售类  计算机/网络/技术类  经营管理类 

北京顶思致远教育咨询有限公司工资待遇怎么样？顶思教育66.5%的岗位拿15-30K，应届生工资￥12.5K。教育/培训类平均工资￥21.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

顶思教育热招岗位工资待遇

（更多）

北京顶思致远教育咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：教师，老师，化学，bd，组长，初中数学，升学指导，te，校长，协调员，历史，教学负责人，招生，教研，学科带头人，新媒体，猎头，运营，中心主任，小学数学，点击查看详细岗位薪资分析。

顶思教育相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

教育/培训类
占了83.6% 83.6%
生物/制药/化工/环保类
占了13% 13%
销售类
占了11.4% 11.4%
计算机/网络/技术类
占了10.1% 10.1%

职位地区

学历要求

本科
占了56.1% 56.1%
硕士
占了42% 42%
博士
占了0.8% 0.8%
高中
占了0.4% 0.4%

经验要求

3-5年
占了50.7% 50.7%
5-10年
占了24% 24%
1-3年
占了15.3% 15.3%
不限
占了9.9% 9.9%

查看详细分析

北京顶思致远教育咨询有限公司招聘要求怎么样：顶思教育都在招什么人？顶思教育招聘类别教育/培训类占比最多占83.6%，其次是生物/制药/化工/环保类占13%。顶思教育什么学历能进？本科占比最多占56.1%，其次是硕士占42%。顶思教育学历要求高吗？硕士占42%，博士占0.8%。工作经验顶思教育有什么要求？3-5年占比最多占50.7%，其次是5-10年占24%。顶思教育工作地区在哪？北京占比最多占23.2%，其次是上海占22.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。