南京赫曦电气有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占35.2%，“电子/电器/通信技术类”占29.6%，“计算机/网络/技术类”占13%，“其他（研发和技术类）”占5.6%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 73.7%的岗位拿￥8-30K/月

5.3% 6-8K 31.6% 8-10K 10.5% 15-20K 31.6% 20-30K 21.1% 30-50K

电气/能源/动力类人才需求19个，占35.2%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长450%
2024：下降50%
2023：增长100%

硕士历年招聘：

2022年 2个 2023年 4个 2024年 2个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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南京监测系统行业人才需求趋势分析更多

智能配电 +5%

电力 +12%

电网 +17%

电气 +23%

电力电子 +26%

电能质量治理 -11%

电能质量 +18%

储能 +27%

售电 -1%

配电 +20%

配电网 -34%

电力供应 +12%

智能输配电 +12%

智能配电设备

安全管理 -32%

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