铜陵怎么样（20个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降55%
2024：增长65%
2023：增长158%

铜陵历年招聘： 2026年比2025年多27个职位

2022年 12个 2023年 31个 2024年 51个 2025年 23个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

铜陵最新招聘

铜陵工资待遇怎么样（共59条）

铜陵薪酬区间: 4.5K - 20K，其中94.8%的岗位拿￥6-15K

3.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 18.6% 8-10K ***  ? 10-15K 1.7% 15-20K

铜陵历年工资

￥7k 2022年 ￥9.2k 2023年 ￥9.1k 2024年 ￥9k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

15.3% 初中 13.6% 高中 13.6% 大专 42.4% 本科 15.3% 不限

铜陵铜陵旭创科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占42.4%，初中占15.3%，不限占15.3%，高中（含中专，中技）占13.6%，大专占13.6%

工资按学历统计

说明：铜陵铜陵旭创科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥9.8K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

25.4% 1-3年 25.4% 3-5年 49.2% 不限

铜陵旭创科技有限公司铜陵经验要求高吗？不限占比最多占49.2%，1-3年占25.4%，3-5年占25.4%

工资按经验统计

说明：铜陵旭创科技有限公司铜陵工资按经验统计，1-3年工资￥9.6K，3-5年工资￥11.2K，不限工资￥7.3K

铜陵人员结构：技工类最多

技工类 54.2%(32) 򀀩

工厂生产类 22%(13) 򀀩

电子/电器/通信技术类 20.3%(12) 򀀩

铜陵旭创科技有限公司铜陵有哪些部门？技工类最多，占54.2%，工厂生产类占22%，电子/电器/通信技术类占20.3%，质量管理类占11.9%，人力资源类占8.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

铜陵热招岗位工资待遇

铜陵铜陵旭创科技有限公司员工工资高吗？为你提供：普工，工艺工程，操作工，实习生，作业员，操作员，hr，qc，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

2 2022 1 2023 2 2024 1 2025 1 2026

铜陵旭创科技有限公司就业前景分析：2026年铜陵旭创科技有限公司在招地区1个，与2025持平

铜陵光通信器件行业人才需求趋势分析更多

光电 +174%

光通信 +363%

光学 +145%

光通信器件 +242%

光器件 +403%

光通信模块 +435%

封装技术 +479%

通信模块 +543%

封装 +38%

自动化控制 +1%

光通信技术 +191%

通信技术 +44%

自动化技术 +4%

封测 +107%

测试工具 +530%

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