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湖北青禾联业人力资源开发服务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
150 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占16.6%,“电子/电器/通信技术类”占15.9%,“电气/能源/动力类”占6.6%,“生物/制药/化工/环保类”占4.6%,“医疗卫生/美容保健类”占1.3%,“其他(研发和技术类)”占0.7%,“美术/设计/创意类”占0.7%。 仅供参考。
技工类
89.4%(135)
机械/仪器仪表类
16.6%(25)
电子/电器/通信技术类
15.9%(24)
质量管理类
14.6%(22)
工厂生产类
11.3%(17)
人力资源类
7.3%(11)
电气/能源/动力类
6.6%(10)
生物/制药/化工/环保类
4.6%(7)
贸易/物流/采购/运输类
4.6%(7)
行政/后勤类
3.3%(5)
在校学生类
2.6%(4)
医疗卫生/美容保健类
1.3%(2)
培训生类
1.3%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.3%(2)
经营管理类
1.3%(2)
销售类
1.3%(2)
其他类
0.7%(1)
其他(研发和技术类)
0.7%(1)
美术/设计/创意类
0.7%(1)
技工类工资: 85.1%的岗位拿¥6-10K/月
64.4%
6-8K
20.7%
8-10K
14.8%
10-15K
技工类 人才需求135个,占89.4%,热招岗位:
钳工
叉车
电工
车工
cnc
数控
组装
质检
焊工
作业员
磨工
包装工
操作员
焊接
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