湖南吉利汽车部件有限公司怎么样

说明：湖南吉利汽车部件有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年33个（增长18%），2025年28个（增长211%），2024年9个（下降31%），2023年13个（增长63%），2022年8个（下降27%），2021年11个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求12个，占25%，热招岗位：

湖南吉利汽车部件有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占25%，“其他（研发和技术类）”占20.8%，“电子/电器/通信技术类”占6.3%，“电气/能源/动力类”占6.3%，“科研类”占2.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共48条）

管理

薪酬概况

￥4.5-20K

95.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中95.9%的岗位拿￥4.5-20K

***  ? 4.5-6K 18.8% 6-8K 2.1% 8-10K 14.6% 10-15K ***  ? 15-20K 4.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年48条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥12.0K  经营管理类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  工厂生产类 

湖南吉利汽车部件有限公司工资待遇怎么样？95.9%的岗位拿4.5-20K，本科工资￥。湘潭地区工资排名前30，与同行业比+19%，技工类平均工资￥12.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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湖南吉利汽车部件有限公司员工工资高吗？为你提供：涂装工，工艺主管，工艺工程，法规，管工，工程主管，电气，管理工程师，精益管理，维修工，设备主管，设备维修，高级经理，主任工程师，冲压，分析，包装管理，实习生，工程管理，工艺主任，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

技工类
占了43.8% 43.8%
经营管理类
占了29.2% 29.2%
机械/仪器仪表类
占了25% 25%
其他（研发和技术类）
占了20.8% 20.8%

职位地区

学历要求

本科
占了77.1% 77.1%
大专
占了16.7% 16.7%
高中
占了4.2% 4.2%
不限
占了2.1% 2.1%

经验要求

不限
占了75% 75%
3-5年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

湖南吉利汽车部件有限公司招聘要求怎么样：湖南吉利汽车部件有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占43.8%，其次是经营管理类占29.2%。什么学历能进？本科占比最多占77.1%，其次是大专占16.7%。工作经验有什么要求？不限占比最多占75%，其次是3-5年占12.5%。工作地区在哪？湘潭占比最多占60.4%，其次是长沙占37.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。