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公司概况

发展阶段

  • 工资: 67.8%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降7%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长10%。
  • 要求: 学历:本科最多,占79%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在3个地区,广州占56.5%,珠海占9.7%,汕头占8.1%,江门占6.5%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

平安健康保险股份有限公司(以下简称“平安健康险”)是中国平安旗下的专业健康保险公司,2005年于上海正式成立。作为集团“大医疗健康”战略下重要保险支付方之一,在“金融+科技”、“金融+生态”的战略指引下,不断夯实科技实力,借助科技实现人工智能,提升运营服务效能,优化客户服务体验,致力于为客户提供创新的健康险产品和差异化的健康管理服务,帮助罹患疾病的人们恢复健康。近年来,平安健康险业务定位由过去的服务高端客户持续下沉至大众客户,同时互联网创新业务渠道异军突起,更好地为客户提供了普惠型医疗健康险。公司还积极参与国家医疗卫生体制改革,探索商业健康保险发展的成功模式,完善专业技术体系,不断拓宽服务领域,增强自身服务社会的能力。

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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
说明:平安健康保险股份有限公司广东分公司招聘需求增长速度怎么样?2026年43个(增长10%),2025年39个(增长105%),2024年19个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共62条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中67.8%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年62条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
平安健康保险股份有限公司广东分公司工资待遇怎么样?67.8%的岗位拿8-15K,应届生工资¥9.0K。与同行业比持平,销售类平均工资¥16.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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平安健康保险股份有限公司广东分公司员工工资高吗?为你提供:业务经理,渠道,理赔,保险业务,客户经理,拓展,运营,业务推动,储备干部,合规,综合管理,行销,业务总监,代理人,保全,品牌,宣传,护工,机构负责人,管培生,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了66.1% 66.1%
  • 保险类
    占了25.8% 25.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了8.1% 8.1%
  • 经营管理类
    占了8.1% 8.1%

学历要求

  • 本科
    占了79% 79%
  • 大专
    占了21% 21%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了22.6% 22.6%
  • 3-5年
    占了16.1% 16.1%
  • 5-10年
    占了8.1% 8.1%
查看详细分析

平安健康保险股份有限公司广东分公司招聘要求怎么样:平安健康保险股份有限公司广东分公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占66.1%,其次是保险类占25.8%。什么学历能进?本科占比最多占79%,其次是大专占21%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占22.6%。工作地区在哪?广州占比最多占56.5%,其次是珠海占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 李晓光
成立时间:
信用代码: 9144000066653624XD
注册地址: 广州市天河区体育东路160号20楼

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