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公司概况

发展阶段

公司介绍

新罐头视觉策略,成立于2017年。
【消费品视觉策略头部玩家】
业务聚焦两大类目:食品饮料,运动鞋服
以女性思维为核心竞争力,善于洞察她经济背景下的女性消费者心理,创造直击消费者喜好的差异化创意概念和创意视觉;以助力品牌增长,提高消费者购买决策效率。让视觉策略帮助客户推动商业价值*大化。
发展期间成为阿里巴巴、宝洁、三只松鼠、亿滋味、天猫、瑞幸、书亦、乔丹、特步、高梵、恒安、自由点、七度空间、冷酸灵、泡泡玛特等众多品牌值得信赖的合作伙伴。

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新看文化招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
说明:重庆新看文化传播有限公司招聘需求增长速度怎么样?新看文化2022年7个,2023年5个(下降29%),2024年10个(增长100%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新看文化工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中87.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆新看文化传播有限公司工资待遇怎么样?新看文化87.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥10.0K。与同行业比+39%,市场/公关/媒介类平均工资¥9.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新看文化相关行业标签

职位类别

  • 市场/公关/媒介类
    占了37.5% 37.5%
  • 美术/设计/创意类
    占了37.5% 37.5%
  • 客户服务类
    占了25% 25%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了18.8% 18.8%

学历要求

  • 本科
    占了50% 50%
  • 不限
    占了43.8% 43.8%
  • 大专
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了43.8% 43.8%
  • 5-10年
    占了6.3% 6.3%
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重庆新看文化传播有限公司招聘要求怎么样:新看文化都在招什么人? 新看文化招聘类别市场/公关/媒介类占比最多占37.5%,其次是美术/设计/创意类占37.5%。新看文化什么学历能进?本科占比最多占50%,其次是不限占43.8%。工作经验新看文化有什么要求?3-5年占比最多占50%,其次是1-3年占43.8%。新看文化工作地区在哪?重庆占比最多占81.3%,其次是杭州占18.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 何璐伊
成立时间:
信用代码: 91500112MA5UHPQXX8
注册地址: 重庆市渝中区枇杷山后街79、81号4栋5、6层

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