海陵岛保利皇冠假日酒店工资待遇怎么样

保利（海陵岛）房地产开发有限公司酒店管理分公司薪资待遇好吗？海陵岛保利皇冠假日酒店工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中58.6%的岗位拿3-8K，海陵岛保利皇冠假日酒店酒店/餐饮/旅游/服务类岗位占比最多达51.2%，薪酬￥2-8K占比较高。海陵岛保利皇冠假日酒店本科工资￥25.0K。海陵岛保利皇冠假日酒店阳江工资￥7.3K。

海陵岛保利皇冠假日酒店薪酬区间: 2K - 20K，其中58.6%的岗位拿￥3-8K

14.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K 4.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 14.6% 8-10K 2.4% 10-15K 4.9% 15-20K

说明：保利（海陵岛）房地产开发有限公司酒店管理分公司工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-8K

58.6%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

海陵岛保利皇冠假日酒店历年工资变化

￥9.3k 2022年 ￥5.9k 2023年 ￥7.1k 2024年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 1%

与同地区比

򀀉 33%

与同行比

说明：阳江地区公司平均工资￥7641 ，阳江酒店/旅游行业公司平均工资￥5825

保利（海陵岛）房地产开发有限公司酒店管理分公司薪酬区间：2-3K占比14.6%，4.5-6K占比4.9%，8-10K占比14.6%，10-15K占比2.4%，15-20K占比4.9%。海陵岛保利皇冠假日酒店历年工资变化：2022年平均工资￥9.3K，2023年平均工资￥5.9K，2024年平均工资￥7.1K。海陵岛保利皇冠假日酒店平均工资对比阳江地区公司+1%，对比阳江酒店/旅游行业公司+33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

海陵岛保利皇冠假日酒店工资按部门统计：酒店/餐饮/旅游/服务类最多，岗位工资￥2-8K占比最多

酒店/餐饮/旅游/服务类工资: 85.7%的岗位拿￥2-8K/月

28.6% 2-3K 19% 3-4.5K 9.5% 4.5-6K 28.6% 6-8K 9.5% 8-10K 4.8% 10-15K

酒店/餐饮/旅游/服务类热招岗位

保利（海陵岛）房地产开发有限公司酒店管理分公司有哪些部门？海陵岛保利皇冠假日酒店各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，酒店/餐饮/旅游/服务类85.7%的岗位工资为￥2-8K。仅供参考

海陵岛保利皇冠假日酒店招聘学历要求：不限最多

43.9% 大专 7.3% 本科 48.8% 不限

保利（海陵岛）房地产开发有限公司酒店管理分公司需要什么学历？不限占比最多，占48.8%，大专占43.9%，本科占7.3%

海陵岛保利皇冠假日酒店工资按学历统计

说明：保利（海陵岛）房地产开发有限公司酒店管理分公司工资按学历统计，大专工资￥8.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

海陵岛保利皇冠假日酒店热招岗位工资待遇

保利（海陵岛）房地产开发有限公司酒店管理分公司员工工资高吗？为你提供：实习生，销售，西厨，领班，人力，前厅，厨师，市场，点击查看详细岗位薪资分析。

海陵岛保利皇冠假日酒店工资按地区统计：阳江招聘需求最多，岗位工资￥3-8K占比最多

阳江工资: 59.4%的岗位拿￥3-8K/月

16.2% 2-3K 21.6% 3-4.5K 5.4% 4.5-6K 32.4% 6-8K 16.2% 8-10K 5.4% 15-20K 2.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：保利（海陵岛）房地产开发有限公司酒店管理分公司分布在哪些城市？海陵岛保利皇冠假日酒店各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，阳江59.4%的岗位工资为￥3-8K。仅供参考。

海陵岛保利皇冠假日酒店员工福利待遇

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海陵岛保利皇冠假日酒店员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 海陵岛保利皇冠假日酒店员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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酒店 -12%

旅行社/旅游 +11%

租车 +175%

宴会 +33%

景区 -8%

休闲度假

宴会服务 +72%

旅游服务 -65%

汽车租赁 +149%

度假酒店 +24%

休闲度假酒店 +35%

商务旅行 -11%

度假村 +14%

酒店集团 +76%

温泉 +85%

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