科立讯创立于2001年，是以专业通信为核心的解决方案提供商和运营服务商，致力于为全球公共安全、应急管理、消防救援、能源化工、林业水利、交通物流、工商业等政府及行业客户提供智慧融合的专业通信解决方案及服务。公司坚持以创新驱动发展，每年研发投入占总营收的15%以上，研发人员占员工总数25%以上，建有深圳、广州、泉州三大研发中心，拥有专利和著作权超过500项，具备120万台年产能，业务覆盖全国所有省市及全球100多个国家和地区。作为*者，科立讯先后为国家体育场（鸟巢）、上海世博会、APEC亚洲峰会等重大项目保驾护航。
产品与服务
公司产品涵盖DMR/PDT数字对讲产品、公网（PTToC）对讲产品、模拟对讲产品、融合通信系统、执法记录仪及应急通信产品等，推出了公安PDT无线集群通信系统、DMR无线集群通信系统、应急ePDT无线同播集群通信系统、电力230MHz EPDT无线集群通信系统等专用通信系统，以及自组网基站、公专网对讲终端、公专融合网关等百余款通信产品，并为应急通信、公共安全、石油石化、运营商、工商业、公共事业、安防、煤矿、机场、交通物流等行业提供定制化通信解决方案。
荣誉资质
公司于2009年被认定为中国“国家高新技术企业”；2011年加入DMR协会，并成为专业数字集群（PDT）产业技术创新联盟常务理事会员；2013年入选德勤“高科技高成长亚洲500强”榜单；2016年加入PMT协会并担任副会长；2024年入选MIT模式认可自我认证清单，获评全球行业十大通信服务品牌及数字化创新奖。截至目前，公司已累计获得70项发明专利、96项实用新型专利及1500多项资质证书。
企业文化
公司坚持以“客户至上、互惠共赢、质量*、结果导向、自我批判、乐于分享”为价值观，以“立足通信，让沟通更高效；融合创新，让世界更安全”为使命，以成为“*的以专业通信为核心的解决方案提供商和运营服务商”为愿景，秉承“创新、诚信、务实、合作、共赢”的经营理念，坚持“以客户为中心、以结果为导向、质量*”的经营方针。
（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）
深圳科立讯通信有限公司招聘要求怎么样：科立讯都在招什么人？ 科立讯招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是电子/电器/通信技术类占40%。科立讯什么学历能进？本科占比最多占60%，其次是大专占40%。工作经验科立讯有什么要求？3-5年占比最多占60%，其次是5-10年占30%。科立讯工作地区在哪？深圳占比最多占90%，其次是佛山占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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