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公司概况

发展阶段

公司介绍

黎德(上海)电气有限公司(LEONHARD),是一家以现代化、专业化、智能化的优质产品及服务,立足于电能质量行业的高新技术企业。LEONHARD拥有雄厚的科技研发实力及国际化的背景资源,致力于推广末端电能质量治理,为用户提供优质解决方案,不断在电能质量领域推陈出新。 近年来,公司着力打造高性价比的末端治理产品,大力推进产品研发及各国销售、服务网络的建立,以优质的产品和服务在业内赢得了良好的口碑。公司经济效益亦呈逐年稳步增长势头,相关产品已广泛服务于中国大陆国家重点项目,如国家会议中心(上海)中国国际进口博览会、第七届世界军人运动会、杭州亚运会,北京2022年冬奥会及冬残奥会、陕西榆林榆阳机场、上海莲花路地铁商业配套、陕西省友谊医院等。目前公司正在加速布局储能新业务领域, 如微电网、工商业储能整体解决方案等,改善终端用户用电成本和电能质量。 企业愿景:培育规范的电能市场,让客户享受电能质量提升带来的更高价值。 企业价值观:专业、诚信、开放、执行力、客户优先、开拓创新、实事求是、爱公司爱家。 企业文化理念: 1、行动、专注、品质、分享2、知识型员工和专业化队伍是黎德的核心资本,热忱投入、出色完成本职工作的人才是公司*宝贵的资源,员工与公司共同发展永远都是我们的目标。3、竭力提供良好的工作环境,营造和谐的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。4、工作不仅是谋生的手段,工作本身应能够带来更多快乐和成就感。在工作之余,鼓励所有的员工追求身心的健康,追求家庭的幸福,追求个人生活品质的提升。薪酬待遇:1、薪酬:对优秀员工提供市场上有竞争力的薪资、绩效奖金、突出表现奖励、年终奖金,股权激励、补充医疗商业保险等。2、社保:公司按规定统一缴纳“五险一金”,即养老统筹保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险、住房公积金。3、福利:法定节假日+带薪年假+高温补贴+节日福利+生育补贴等。4、晋升通道:公司对每一位优秀员工提供良好职业发展规划、晋升通道;5、业余生活:公司为优秀员工提供多种体育、文娱、摄影、科普、优秀员工年度国内外旅游等活动,丰富多彩!享受生活!感受企业文化、彰显社会责任!

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降63%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 增长186%
  • 2022: 下降81%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:黎德(上海)电气有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年36个,2022年7个(下降81%),2023年20个(增长186%),2024年40个(增长100%),2025年15个(下降63%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中93.8%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
黎德(上海)电气有限公司工资待遇怎么样?93.8%的岗位拿6-10K,本科工资¥9.4K。与同行业比-52%,销售类平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了81.3% 81.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了25% 25%
  • 工厂生产类
    占了12.5% 12.5%
  • 质量管理类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了56.3% 56.3%
  • 大专
    占了43.8% 43.8%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
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黎德(上海)电气有限公司招聘要求怎么样:黎德(上海)电气有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占81.3%,其次是计算机/网络/技术类占25%。什么学历能进?本科占比最多占56.3%,其次是大专占43.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?上海占比最多占56.3%,其次是武汉占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 416.5万(元)
法定代表: 陈列芳
成立时间:
信用代码: 91310230MA1JY81696
注册地址: 上海市崇明区长兴镇潘园公路1800号3号楼12053室(上海泰和经济发展区)

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