江西苏宁易购销售有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：10000人以上 成立：21年
行业： 家具/家电/玩具/礼品、批发/零售、互联网/电子商务、家居/室内设计/装潢
全称： 江西苏宁易购销售有限公司。

发展阶段

排名：南昌木业公司人气排名第6名南昌电子电器公司人气排名第19名南昌原料公司人气排名第35名南昌零配件公司人气排名第60名
工资： 75.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降2%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占16.9%，“计算机/网络/技术类”占9.2%，“美术/设计/创意类”占1.5%。
招聘： 2026年较2025年下降84%。
要求：学历：大专最多，占44.6%。经验：1-3年最多，占53.8%。
地区：分布在2个地区，南昌占87.7%，赣州占7.7%，吉安占3.1%，上饶占1.5%。

公司介绍

苏宁易购成立于1990年，是*的智慧零售企业，在消费互联网与产业互联网融合的时代下，苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源，专注商品经营与用户服务的同时，加大社会化赋能，输出零售解决方案，致力于零售行业的数字化升级。2022年，入选福布斯中国数字经济100强及上榜《财富》中国500强。

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招聘需求增长速度怎么样

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长88%
2024：增长493%
2023：增长650%
2022：下降96%

历年招聘：

2021年 52个 2022年 2个 2023年 15个 2024年 89个 2025年 167个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：江西苏宁易购销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年167个（增长88%），2024年89个（增长493%），2023年15个（增长650%），2022年2个（下降96%），2021年52个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占16.9%，热招岗位：

江西苏宁易购销售有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占16.9%，“计算机/网络/技术类”占9.2%，“美术/设计/创意类”占1.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共65条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

75.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中75.4%的岗位拿￥4.5-8K

3.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.8% 8-10K 7.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年65条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

客户服务类￥6.7K  销售类  商业零售类  电子/电器/通信技术类  市场/公关/媒介类 

江西苏宁易购销售有限公司工资待遇怎么样？75.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-29%，客户服务类平均工资￥6.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

江西苏宁易购销售有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运营，零售，客服，店长，财务，仓库，店员，拓展，营业员，企划，导购，文员，物业，管家，经理助理，部长，门店，人事，仓管，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

客户服务类
占了29.2% 29.2%
销售类
占了27.7% 27.7%
商业零售类
占了24.6% 24.6%
电子/电器/通信技术类
占了16.9% 16.9%

职位地区

学历要求

大专
占了44.6% 44.6%
不限
占了41.5% 41.5%
本科
占了13.8% 13.8%

经验要求

1-3年
占了53.8% 53.8%
3-5年
占了24.6% 24.6%
不限
占了18.5% 18.5%
5-10年
占了3.1% 3.1%

查看详细分析

江西苏宁易购销售有限公司招聘要求怎么样：江西苏宁易购销售有限公司都在招什么人？招聘类别客户服务类占比最多占29.2%，其次是销售类占27.7%。什么学历能进？大专占比最多占44.6%，其次是不限占41.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.8%，其次是3-5年占24.6%。工作地区在哪？南昌占比最多占87.7%，其次是赣州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。