招聘要求（27个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年多19个职位

2022年 1个 2025年 28个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共65条）

薪酬区间: 2K - 20K，其中77%的岗位拿￥6-15K

7.7% 2-3K 6.2% 3-4.5K 6.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 10-15K 3.1% 15-20K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

9.2% 高中 61.5% 大专 20% 本科 9.2% 不限

南京苏宁易购销售有限公司需要什么学历？大专占比最多，占61.5%，本科占20%，高中（含中专，中技）占9.2%，不限占9.2%

工资按学历统计

说明：南京苏宁易购销售有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

36.9% 1-3年 16.9% 3-5年 1.5% 5-10年 44.6% 不限

南京苏宁易购销售有限公司经验要求高吗？不限占比最多占44.6%，1-3年占36.9%，3-5年占16.9%，5-10年占1.5%

工资按经验统计

说明：南京苏宁易购销售有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥8.7K，3-5年工资￥10.3K，5-10年工资￥12.5K，不限工资￥6.4K

人员结构：销售类最多

销售类 46.2%(30) 򀀩

商业零售类 40%(26) 򀀩

市场/公关/媒介类 21.5%(14) 򀀩

电子/电器/通信技术类 20%(13) 򀀩

酒店/餐饮/旅游/服务类 13.8%(9) 򀀩

南京苏宁易购销售有限公司有哪些部门？销售类最多，占46.2%，商业零售类占40%，市场/公关/媒介类占21.5%，电子/电器/通信技术类占20%，酒店/餐饮/旅游/服务类占13.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

南京苏宁易购销售有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，门店，督导，品牌，导购，策划，店员，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在南京

南京￥8.2K 90.8%(59) 򀀩

说明：南京苏宁易购销售有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占90.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2022 1 2025 3 2026

南京苏宁易购销售有限公司就业前景分析：2026年南京苏宁易购销售有限公司在招地区3个，比2025年多2个地区

南京产业生态行业人才需求趋势分析更多

零售服务商 +37%

零售 +3%

汽车销售 +8%

汽车产业链 +9%

金融云 +35%

产业生态 +33%

零售地产 +100%

商超渠道 -7%

物流云计算 +22%

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