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苏宁易购研发实力(技术人才需求与待遇)
苏宁易购技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占18.8%,“美术/设计/创意类”占14.5%,“医疗卫生/美容保健类”占4.3%,“计算机/网络/技术类”占4.3%,“电气/能源/动力类”占1.4%。 仅供参考。
销售类
47.8%(33)
商业零售类
37.7%(26)
市场/公关/媒介类
20.3%(14)
电子/电器/通信技术类
18.8%(13)
美术/设计/创意类
14.5%(10)
经营管理类
13%(9)
酒店/餐饮/旅游/服务类
13%(9)
在校学生类
11.6%(8)
质量管理类
11.6%(8)
客户服务类
5.8%(4)
文体/影视/写作/媒体类
5.8%(4)
医疗卫生/美容保健类
4.3%(3)
计算机/网络/技术类
4.3%(3)
培训生类
2.9%(2)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
2.9%(2)
贸易/物流/采购/运输类
2.9%(2)
电气/能源/动力类
1.4%(1)
行政/后勤类
1.4%(1)
销售类工资: 81.8%的岗位拿¥2-8K/月
12.1%
2-3K
12.1%
4.5-6K
57.6%
6-8K
12.1%
8-10K
6.1%
10-15K
销售类 人才需求33个,占47.8%,热招岗位:
销售
门店
督导
储备干部
商务助理
大客户
客户经理
实习生
招商
暖通
采销经理
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