「山西苏宁怎么样」山西苏宁易购销售有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：22年
行业： 互联网/电子商务、计算机软件
全称： 山西苏宁易购销售有限公司。

发展阶段

工资： 85.8%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长2%。。
招聘： 2026年较2025年下降84%。
要求：学历：大专最多，占71.4%。经验：1-3年最多，占42.9%。
地区：分布在1个地区，太原占71.4%，大同占28.6%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

山西苏宁公司介绍

苏宁易购成立于1990年，是*的智慧零售企业，在消费互联网与产业互联网融合的时代下，苏宁易购依托智慧零售全品类、全渠道、全客群资源，专注商品经营与用户服务的同时，加大社会化赋能，输出零售解决方案，致力于零售行业的数字化升级。2021年，苏宁易购再次位列《财富》全球500强，并且在2021年《中国500*具价值品牌》中，以3291.56亿元的品牌价值蝉联零售行业*。

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山西苏宁招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

-84%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长18%
2024：增长417%
2023：增长50%

山西苏宁历年招聘： 2026年比2025年少61个职位

2022年 8个 2023年 12个 2024年 62个 2025年 73个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

太原 7

山西苏宁校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 2

No.21

太原应届生排名 򀀩

山西苏宁最新招聘

说明：山西苏宁易购销售有限公司招聘需求增长速度怎么样？山西苏宁2026年12个（下降84%），2025年73个（增长18%），2024年62个（增长417%），2023年12个（增长50%），2022年8个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

山西苏宁工资待遇怎么样（共14条）

管理

山西苏宁薪酬概况

薪酬区间: 3K - 8K，其中85.8%的岗位拿￥4.5-8K

14.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

山西苏宁工资排名

按类别统计

销售类￥6.8K  客户服务类  其他类  在校学生类  经营管理类 

山西苏宁易购销售有限公司工资待遇怎么样？山西苏宁85.8%的岗位拿4.5-8K，应届生工资￥5.3K。与同行业比-41%，销售类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

山西苏宁相关行业标签

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职位类别

销售类
占了50% 50%
客户服务类
占了42.9% 42.9%
其他类
占了14.3% 14.3%
在校学生类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了71.4% 71.4%
本科
占了28.6% 28.6%

经验要求

1-3年
占了42.9% 42.9%
不限
占了28.6% 28.6%
应届生
占了14.3% 14.3%
3-5年
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

山西苏宁易购销售有限公司招聘要求怎么样：山西苏宁都在招什么人？山西苏宁招聘类别销售类占比最多占50%，其次是客户服务类占42.9%。山西苏宁什么学历能进？大专占比最多占71.4%，其次是本科占28.6%。工作经验山西苏宁有什么要求？1-3年占比最多占42.9%，其次是不限占28.6%。山西苏宁工作地区在哪？太原占比最多占71.4%，其次是大同占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。