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公司概况

发展阶段

公司介绍

懋鑫电子科技有限公司是一家专业设计与生产各类滤波器、变压器、工字形电感、环形电感、贴片(SMD)电感、空心线圈等高科技民营企业,集工程、生产、销售于一体。产品广泛应用于笔记本电脑、液晶显示器、音视频设备、通讯设备等电子电器领域。拥有国内先进的仪器设备,公司自2006年成立以来已拓展1家总公司4家分公司,拥有员工1000多人,固定资产2000多万元.通过ISO9000体系认证,CQC产品认证,UL安规认证等.现扩展业务面向社会招纳贤才.公司免费提供食宿,宿舍有提供职员宿舍配有空调.热水器等.招骋普工多名员工福利一、全勤奖:每月全勤奖100元二、补贴:计件员工包吃住,外宿者每月有80元的外宿补贴,特殊岗位补贴60-150(焊锡、含浸,测试,耐压,外检)三、工龄绩效奖:满三个月员工补贴1200元/月四、介绍费:本厂员工做满三个月以后,若介绍外人进入本厂上班者,有介绍费300-900元不等。五、集体活动:公司每年会出资举行1-2次集体旅游.公司会为每月过生日人员准备生日蛋糕及礼物,公司每年将举行年终尾牙抽奖活动。六、公司员工有社会养老保险或工伤保险;提供宿舍环境良好装有空调。七、有薪假:1.为本公司服务满一年可享受待遇:报销当年年终单程回家普通火车票硬座票价费用,可享受3天有薪假,薪资为劳动法的日薪,所补发费用在次年的4月份工资中统一发放;2.为本公司服务满两年可享受待遇:报销当年年终双程回家普通火车票硬座票价费用,可享受4天有薪假,薪资为劳动法的日薪,所补发费用在次年的4月份工资中统一发放;3.为本公司服务满三年及以上可享受待遇:报销当年年终双程回家普通火车票硬座票价费用,可享受6天有薪假,薪资为劳动法的日薪,所补发费用在次年的4月份发放;超过3年者,每年递增一天,*高十天。例:一年的标准:从2014年1月1日起到2014年12月31日终(含放假)为一年,从2014年3月11日到2015年3月11日不为一年,当年不报销车费不享受有薪假。2015年有薪假计算:劳动法规定塘厦底薪1900元,日薪为1900元/22=86元。

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降60%
  • 2024: 增长25%
  • 2023: 增长23%
  • 2022: 下降28%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:东莞市懋鑫电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年18个,2022年13个(下降28%),2023年16个(增长23%),2024年20个(增长25%),2025年8个(下降60%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中80%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市懋鑫电子科技有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿6-15K,与同行业比-20%,质量管理类平均工资¥5.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 质量管理类
    占了36.4% 36.4%
  • 技工类
    占了27.3% 27.3%
  • 其他类
    占了9.1% 9.1%
  • 工厂生产类
    占了9.1% 9.1%

学历要求

  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 大专
    占了27.3% 27.3%
  • 初中
    占了18.2% 18.2%
  • 高中
    占了18.2% 18.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了36.4% 36.4%
  • 不限
    占了36.4% 36.4%
  • 5-10年
    占了18.2% 18.2%
  • 3-5年
    占了9.1% 9.1%
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东莞市懋鑫电子科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市懋鑫电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占36.4%,其次是技工类占27.3%。什么学历能进?不限占比最多占36.4%,其次是大专占27.3%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占36.4%,其次是不限占36.4%。工作地区在哪?东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 黄强
成立时间:
信用代码: 91441900MA4UUW8E8B
注册地址: 东莞市塘厦镇高科技工业区四路2号二楼

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