河南歌锦服饰有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：9年
行业： 服装/纺织/皮革
全称： 河南歌锦服饰有限公司。

发展阶段

排名：驻马店公司人气排名第91名
工资： 87.1%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长17%。。
研发： “美术/设计/创意类”需求占93.5%，“计算机/网络/技术类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占3.2%。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：本科最多，占35.5%。经验：3-5年最多，占41.9%。
地区：分布在1个地区，郑州占96.8%，驻马店占3.2%。

公司介绍

河南歌锦服饰公司成立于1990年，是一家集研发、设计、生产、销售为一体的大型现代化服装企业。
公司实力雄厚，拥有10000平产业工业园，一流的现代化女装生产线和生产设备，现有员工1000余人，年产服装200多万件，凭借多年的专业女装研发及生产经验，走出了一条独树一帜的女装专业化道路。
公司目前在全国拥有五十家分公司，终端店铺突破800家，河南歌锦服饰有限公司现已迅速成为中国女装行业发展*好*快的企业之一。

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招聘需求增长速度怎么样（5个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降14%
2024：下降9%
2023：增长19%
2022：下降52%

历年招聘：

2021年 56个 2022年 27个 2023年 32个 2024年 29个 2025年 25个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 4

No.51

驻马店增长速度排名 򀀩

说明：河南歌锦服饰有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年25个（下降14%），2024年29个（下降9%），2023年32个（增长19%），2022年27个（下降52%），2021年56个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

美术/设计/创意类人才需求29个，占93.5%，热招岗位：

河南歌锦服饰有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“美术/设计/创意类”需求占93.5%，“计算机/网络/技术类”占6.5%，“其他（研发和技术类）”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共31条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

87.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中87.1%的岗位拿￥6-15K

3.2% 3-4.5K 3.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K 9.7% 8-10K ***  ? 10-15K 3.2% 15-20K 3.2% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年31条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

美术/设计/创意类￥12.2K  商业零售类  客户服务类  经营管理类  文体/影视/写作/媒体类 

河南歌锦服饰有限公司工资待遇怎么样？87.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥。驻马店地区工资排名前25%，与同行业比+78%，美术/设计/创意类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

河南歌锦服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，版师，店长，女装设计，主播，主设，搭配师，陈列，买手，人事，会计，品牌，导购，投手，样衣，督导，组长，缝纫，美工，行政，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

美术/设计/创意类
占了93.5% 93.5%
商业零售类
占了16.1% 16.1%
客户服务类
占了16.1% 16.1%
经营管理类
占了16.1% 16.1%

职位地区

学历要求

本科
占了35.5% 35.5%
大专
占了35.5% 35.5%
不限
占了25.8% 25.8%
高中
占了3.2% 3.2%

经验要求

3-5年
占了41.9% 41.9%
5-10年
占了35.5% 35.5%
1-3年
占了22.6% 22.6%

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河南歌锦服饰有限公司招聘要求怎么样：河南歌锦服饰有限公司都在招什么人？招聘类别美术/设计/创意类占比最多占93.5%，其次是商业零售类占16.1%。什么学历能进？本科占比最多占35.5%，其次是大专占35.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.9%，其次是5-10年占35.5%。工作地区在哪？郑州占比最多占96.8%，其次是驻马店占3.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。