工资待遇怎么样

河南省傲宸服饰有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中53.7%的岗位拿8-15K，2026年较上年+3%。美术/设计/创意类岗位占比最多达82.9%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥22.4K。郑州工资￥16.9K，长沙￥11.7K。

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.7%的岗位拿￥8-15K

4.9% 4.5-6K 7.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11% 15-20K 12.2% 20-30K 7.3% 30-50K

说明：河南省傲宸服饰有限公司工资统计来自于近一年82条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

53.7%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥7.2k 2022年 ￥11.3k 2023年 ￥20k 2024年 ￥16.3k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 121%

与同地区比

򀀉 151%

与同行比

说明：安阳地区公司平均工资￥7507 ，安阳服装/纺织/皮革行业公司平均工资￥6623

河南省傲宸服饰有限公司薪酬区间：4.5-6K占比4.9%，6-8K占比7.3%，15-20K占比11%，20-30K占比12.2%，30-50K占比7.3%。历年工资变化：2022年平均工资￥7.2K，2023年平均工资￥11.3K，2024年平均工资￥20K，2025年平均工资￥16.3K。平均工资对比安阳地区公司+121%，对比安阳服装/纺织/皮革行业公司+151%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：美术/设计/创意类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

美术/设计/创意类工资: 61.8%的岗位拿￥8-15K/月

8.8% 6-8K 20.6% 8-10K 41.2% 10-15K 13.2% 15-20K 14.7% 20-30K 1.5% 50K以上

美术/设计/创意类热招岗位

河南省傲宸服饰有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，美术/设计/创意类61.8%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：大专最多

2.4% 高中 45.1% 大专 22% 本科 30.5% 不限

河南省傲宸服饰有限公司需要什么学历？大专占比最多，占45.1%，不限占30.5%，本科占22%，高中（含中专，中技）占2.4%

工资按学历统计

说明：河南省傲宸服饰有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

河南省傲宸服饰有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，品牌，设计师，销售，财务，主播，人资，女装设计，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：61.1%的人拿￥10-50K

5.6% 4.5-6K 11.1% 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 15-20K ***  ? 30-50K 5.6% 50K以上

本科热招岗位

河南省傲宸服饰有限公司本科工资怎么样？61.1%的本科岗位拿￥10-50K，4.5-6K占5.6%，6-8K占11.1%，8-10K占16.7%，15-20K占5.6%，50K以上占5.6%。本科热招岗位有：财务，设计师，女装设计，bp，人资，出纳，品牌，商品专员，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：郑州招聘需求最多，岗位工资￥8-15K占比最多

郑州工资: 58%的岗位拿￥8-15K/月

4.8% 4.5-6K 6.5% 6-8K 14.5% 8-10K 43.5% 10-15K 11.3% 15-20K 4.8% 20-30K 9.7% 30-50K

地区热招岗位

说明：河南省傲宸服饰有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，郑州58%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

绩效奖金员工旅游专业培训餐饮补贴岗位晋升领导好年度旅游午餐补助团队聚餐缴纳社保超长春节假期

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 河南省傲宸服饰有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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服装/服饰 +11%

女装 +9%

快时尚 -48%

时尚女装 -13%

流行女装 -38%

化工材料 -37%

制衣 +11%

化学合成 -56%

化学工业 +21%

商品供应链 -12%

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