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公司概况

发展阶段

  • 工资: 40%的岗位拿3-6K。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降64%。
  • 要求: 学历:不限最多,占80%。经验:不限最多,占60%。
  • 地区: 分布在1个地区,广州占60%,佛山占40%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

鱼当道公司介绍

本公司成立于2016年初,是一家直营十加盟的烤鱼连锁品牌,在短短三年半里,鱼当道烤鱼品牌共发展3家直营门店和800余家加盟店,加盟店分部全国及多个国外市场,公司在2017年12月28日在广州股权交易中心正

展开

鱼当道招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

管理
-64%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降42%
  • 2024: 下降14%
  • 2023: 增长100%
鱼当道历年招聘: 2026年比2025年少7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:广东千味源餐饮管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?鱼当道2026年4个(下降64%),2025年11个(下降42%),2024年19个(下降14%),2023年22个(增长100%),2022年11个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

鱼当道工资待遇怎么样 (共10条)

管理
鱼当道薪酬概况
薪酬区间: 3K - 15K,其中40%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广东千味源餐饮管理有限公司工资待遇怎么样?鱼当道40%的岗位拿3-6K,与同行业比+7%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

鱼当道相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了70% 70%
  • 商业零售类
    占了20% 20%
  • 客户服务类
    占了20% 20%
  • 计算机/网络/技术类
    占了20% 20%

学历要求

  • 不限
    占了80% 80%
  • 高中
    占了20% 20%

经验要求

  • 不限
    占了60% 60%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了20% 20%
查看详细分析

广东千味源餐饮管理有限公司招聘要求怎么样:鱼当道都在招什么人? 鱼当道招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占70%,其次是商业零售类占20%。鱼当道什么学历能进?不限占比最多占80%,其次是高中占20%。工作经验鱼当道有什么要求?不限占比最多占60%,其次是1-3年占20%。鱼当道工作地区在哪?广州占比最多占60%,其次是佛山占40%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 袁泉
成立时间:
信用代码: 91440606MA4UM7043Q
注册地址: 广东省佛山市顺德区大良街道新松社区锦龙大道25号首层铺位之一(住所申报)

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