江苏集萃微纳自动化系统与装备技术研究所有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占24.5%，“计算机/网络/技术类”占22.4%，“其他（研发和技术类）”占16.3%，“电子/电器/通信技术类”占14.3%，“电气/能源/动力类”占6.1%，“科研类”占4.1%，“美术/设计/创意类”占4.1%。仅供参考。

机械/仪器仪表类工资: 83.4%的岗位拿￥8-15K/月

41.7% 8-10K 41.7% 10-15K 16.7% 20-30K

机械/仪器仪表类人才需求12个，占24.5%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：持平0%-

硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2022年 1个 2023年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

博士岗位人才需求分析（更多）

持平

增长速度

2026年较2025年

博士历年招聘：

2021年 2个 2022年 2个 2025年 1个 2026年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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苏州医疗科技行业人才需求趋势分析更多

自动化 +58%

工业自动化 +24%

精密仪器 +22%

微纳加工 +43%

智能机器人 +50%

高端装备 +49%

机器人 +40%

医疗器械 +7%

测量 +15%

高精度测量 +55%

仪器 +11%

计量管理 +16%

医疗科技 +9%

医药科技 -25%

半导体 +75%

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