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人气  1.4万   |   喜欢  34   |   反馈  3 认领公司

生物药品智能生产解决方案提供商

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】生物药品智能生产解决方案提供商

英诺维尔智能科技(苏州)有限公司(以下简称:英诺维尔)成立于2018年7月,注册资本2006.1804万。作为苏州工业园区和省产研院重大招商项目,英诺维尔被苏州工业园区科技和信息化局评为“2019年度科技”企业;被中共苏州工业园区工作委员会、苏州工业园区管理委员会评为“金鸡湖人才计划科技”企业;被苏州市科学技术局评为“2020年度科技”企业。
历时近三载,英诺维尔通过解决方案服务和智能制造助力生物药品研发与生产,聚焦为生物制药企业提供全方位的端到端服务,大幅度提高用户效率与效益,实现研发与商业化生产的全过程。截止2021年3月,英诺维尔已成功发布全球首台套IMMUNOBASE细胞药品生产系统、新型无搅拌桨INNOFLUID系列反应器、IMMUNOVESSEL系列细胞培养耗材等产品。预计2021年形成服务于免疫治疗药品、特殊蛋白药品、病毒产品等研发与生产的综合解决方案。
英诺维尔于3月完成了药明生物产业基金亿元级战略融资。此次融资所得将加速推进生物药品综合化研发分析系统、生物药品GMP合规生产系统、智能化综合信息系统、新型耗材的研发、验证、规模化生产与部署。助力加速生物产业核心装备、关键零部件、系统软件的国产化与国际化。这是关于颠覆实现生物产业自动化、智能化、AI时代的故事,英诺维尔将穿越整个世界,带来高品质和先进理念的产业性服务。
在英诺维尔,我们重视员工的不同背景和观点,因为我们知道这有助于为每个人创新提供更有意义的工作环境。我们始终团结一致,保持取得成功的热情,并致力于促进员工队伍中的多样性、平等性和包容性。我们是机会均等的雇主,我们致力于为所有员工提供公平有竞争力的薪水。我们享受所做的工作,也热爱庆祝我们的成功。我们一直在寻找充满激情和才华的人才加入,这些人才与我们有共同的愿景,并希望成为全球成功故事的一部分。

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英诺维尔招聘需求增长速度怎么样 (36个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降24%
  • 2023: 增长28%
  • 2022: 增长27%
  • 2021: 增长114%
英诺维尔历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:英诺维尔智能科技(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?英诺维尔2020年37个,2021年79个(增长114%),2022年100个(增长27%),2023年128个(增长28%),2024年97个(下降24%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

英诺维尔硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
英诺维尔硕士历年招聘: 2024年比2023年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
英诺维尔智能科技(苏州)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?英诺维尔历年硕士招聘职位量:2022年11个(增长27%),2023年6个(增长28%),2024年1个(下降24%)。

英诺维尔研发实力(技术人才需求)

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英诺维尔智能科技(苏州)有限公司技术人才需求怎么样?根据英诺维尔近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占27.3%,“机械/仪器仪表类”占13.6%,“电子/电器/通信技术类”占12.1%,“电气/能源/动力类”占7.6%,“生物/制药/化工/环保类”占1.5%。 仅供参考。

英诺维尔工资待遇怎么样 (共66条)

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薪酬区间: 4.5K - 50K,其中81.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年66条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
英诺维尔智能科技(苏州)有限公司工资待遇怎么样?英诺维尔81.8%的岗位拿10-30K,本科工资¥23.9K。苏州地区工资排名前40%,与同行业比+25%,计算机/网络/技术类平均工资¥24.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

英诺维尔热招岗位工资待遇

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英诺维尔智能科技(苏州)有限公司员工工资高吗?为你提供:硬件,嵌入式,软件工程,测试工程,项目经理,pm,装配,采购,机械工,电气,mc专员,产品经理,技师,质量,cnc,mc主管,qe,技工,机加工,检测,点击查看详细岗位薪资分析。

英诺维尔荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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英诺维尔相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了27.3% 27.3%
  • 质量管理类
    占了21.2% 21.2%
  • 技工类
    占了19.7% 19.7%
  • 项目管理类
    占了16.7% 16.7%

学历要求

  • 本科
    占了69.7% 69.7%
  • 大专
    占了13.6% 13.6%
  • 高中
    占了12.1% 12.1%
  • 不限
    占了4.5% 4.5%

经验要求

  • 3-5年
    占了45.5% 45.5%
  • 5-10年
    占了40.9% 40.9%
  • 不限
    占了7.6% 7.6%
  • 1-3年
    占了6.1% 6.1%
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英诺维尔智能科技(苏州)有限公司招聘要求怎么样:英诺维尔都在招什么人? 英诺维尔招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占27.3%,其次是质量管理类占21.2%。英诺维尔什么学历能进?本科占比最多占69.7%,其次是大专占13.6%。工作经验英诺维尔有什么要求?3-5年占比最多占45.5%,其次是5-10年占40.9%。英诺维尔工作地区在哪?苏州占比最多占97%,其次是上海占3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,279.7505万(元)
法定代表: 陈皓
成立时间:
信用代码: 91320594MA1WUWTP80
注册地址: 苏州工业园区东富路8号东景工业坊11号厂房

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“成为一个具有存在价值、为人类健康保健服务的企业”
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“来吧,和我们一同实现蓝海之梦!”
“国家首批中华老字号”
“致力于创新药物的自主研发、生产和销售”
“一家专注智能生活家电的全球化科技公司”
“成为中国第二家可以直接向美国出口药品的制药企业”
冲压模具 夹具 精密机械 精密冲压模
“新型复合膜材料的研发和生产”
医药 新药研发 微波合成 合成仪
CMOS IC 记忆体 芯片测试
“输配电,工业控制和自动化”
“工业机器人(及移动机器人)、工业4.0云平台”

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