「超凡股份研发实力、研发待遇」超凡知识产权服务股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

超凡股份研发实力（技术人才需求与待遇）

超凡股份技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”占19.8%，“机械/仪器仪表类”占12%，“生物/制药/化工/环保类”占10.8%，“咨询/顾问类”占0.6%，“计算机/网络/技术类”占0.6%。仅供参考。

法律类工资: 59.1%的岗位拿￥10-20K/月

1.5% 4.5-6K 6.1% 6-8K 15.9% 8-10K 35.6% 10-15K 23.5% 15-20K 14.4% 20-30K 3% 30-50K

法律类人才需求132个，占79%，热招岗位：

超凡股份硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降5%
2023：增长57%
2022：增长367%
2021：下降79%

超凡股份硕士历年招聘：

2020年 14个 2021年 3个 2022年 14个 2023年 22个 2024年 21个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

超凡股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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成都学术研究行业人才需求趋势分析更多

知识产权 -28%

审计 -16%

商标代理 -30%

公共安全 -22%

专利代理 -53%

知识产权服务 -29%

医疗器械 -48%

网络安全 -30%

上网行为管理 -20%

信息安全 -31%

律师事务所/法律服务 -42%

科学研究 -18%

专利申请 -2%

学术研究 -20%

商超渠道 -41%

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