中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司

一、公司简介中国平安保险（集团）股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口，是中国*家股份制保险企业。从1988年创业至今，中国平安持续保持高速发展，收获了世人瞩目的成绩。从一家经营单一业务的区域性小公司发展成为中国*大的综合金融集团之一。并依托技术、人才、资金、场景、数据等方面优势，借助众多*的科技创新与应用，深化“金融+科技”，探索“金融+生态”，致力成为行业和科技的*之一。中国平安在2020年《财富》世界500强第21位；《福布斯》“全球上市公司2000强”第10位，居全球多元化保险企业首位；BrandZTM100强*具价值全球品牌榜单第43位，全球金融品牌第1位；FutureBrand全球品牌100强第7位，保险品牌第1位。中国平安以高达576.26亿美元的品牌价值名列2019 BrandFinance全球品牌价值500强第14位，蝉联全球保险品牌首位，成为全球品牌价值500强*梯队中排名上升*快的中国品牌。中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司成立于1995年9月13日，在佛山首家引进个人寿险营销体制。二十多年来，公司规模不断增长，成为佛山市名列三甲的寿险公司之一。二、福利待遇☆ 完善的内勤培训体系，丰富的内部及外部技能训练机会，优秀员工选送至平安金融培训学院培训☆ 具市场竞争力的薪酬制度及年终奖金，根据绩效考核每年提供一次调薪机会☆ 公平、公正、公开、多渠道的晋升机会☆ 良好的职场办公环境，办公场所全年中央空调，设有医疗室、工间休息室、图书室☆ 购买社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）、人身意外综合保险及住房公积金☆ 每月安排生日祝福活动、文体活动竞赛、工会每年举办运动会、集体外出旅游、平安夜晚会等☆ 元旦、春节、妇女节、劳动节、中秋节、端午节、国庆节、圣诞节公司发放节日津贴☆ 其它福利：带薪年假、年度免费体检和医疗服务三、培训及晋升佛山平安为每一位员工提供丰富的培训机会、同时也会根据个人的能力、技能提供广泛的晋升平台，使每一位员工都可以凭自己的能力得到肯定﹑提升和发展。1、公司已形成“竞争、激励、淘汰”的绩效文化，注重员工综合能力及素质的提升。2﹑为每一位在职人员提供多样化培训，员工可根据自己的技能需求、职业发展参加合适自己的培训课程。3﹑培训形式包括：面授、网络课程、外部培训、自学、机构间交流学习等。