深圳市东部通用航空有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：9年
行业： 航天/航空
全称： 深圳市东部通用航空有限公司。

发展阶段

排名：深圳空运公司人气排名第42名深圳低空经济公司人气排名第91名深圳物流/运输公司人气排名第108名
工资： 43.5%的岗位拿8-15K，2026年较去。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占14.1%，“其他（研发和技术类）”占1.2%，“咨询/顾问类”占1.2%。
招聘： 2026年较2025年持平。
要求：学历：本科最多，占51.8%。经验：5-10年最多，占38.8%。
地区：分布在2个地区，深圳占92.9%，苏州占5.9%，东莞占1.2%。

公司介绍

深圳市东部通用航空有限公司（简称“东部通航”），成立于2016年，总部位于深圳，是区域领头的直升机低空出行运营企业。
公司分部设立于香港/上海/广州/苏州/大连等国内主要城市，业务覆盖粤港澳大湾区及长三角城市群。
核心业务包括直升机空中摆渡/通勤/游览/拍摄、联程接驳/城际/跨境/商务飞行、空中 120 综合应急救援等通航新业态。
东部通航作为国内低空经济示范单位，终专注低空新业态新场景，正在致力于改变人类出行方式，未来二十年金融、科技、航天、物流、服务、教育等产业都将需要低空经济人才，而率先进入这个行业的人才将是未来这片蓝海领域的领袖。愿意拥抱变化的年轻人，东部通航将是你启航的帆！

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招聘需求增长速度怎么样（36个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长29%
2024：增长67%
2023：增长31%
2022：下降50%

历年招聘：

2021年 32个 2022年 16个 2023年 21个 2024年 35个 2025年 45个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 23 东莞 1

说明：深圳市东部通用航空有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年45个（增长29%），2024年35个（增长67%），2023年21个（增长31%），2022年16个（下降50%），2021年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占14.1%，热招岗位：

深圳市东部通用航空有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占14.1%，“其他（研发和技术类）”占1.2%，“咨询/顾问类”占1.2%，“机械/仪器仪表类”占1.2%，“生物/制药/化工/环保类”占1.2%，“电气/能源/动力类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共85条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

43.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中43.5%的岗位拿￥8-15K

9.4% 4.5-6K 5.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 11.8% 20-30K 17.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年85条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥25.8K  客户服务类  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  计算机/网络/技术类 

深圳市东部通用航空有限公司工资待遇怎么样？43.5%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-23%，经营管理类平均工资￥25.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市东部通用航空有限公司员工工资高吗？为你提供：运营，销售，新媒体，客服，司机，解决方案，保安，接待，方案专家，董事长助理，行政，财务，保洁，公共事务，前台，总经理，招聘经理，渠道，gr，hr，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了34.1% 34.1%
客户服务类
占了28.2% 28.2%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了20% 20%
销售类
占了18.8% 18.8%

职位地区

学历要求

本科
占了51.8% 51.8%
大专
占了31.8% 31.8%
不限
占了9.4% 9.4%
高中
占了7.1% 7.1%

经验要求

5-10年
占了38.8% 38.8%
3-5年
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了18.8% 18.8%
不限
占了18.8% 18.8%

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深圳市东部通用航空有限公司招聘要求怎么样：深圳市东部通用航空有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占34.1%，其次是客户服务类占28.2%。什么学历能进？本科占比最多占51.8%，其次是大专占31.8%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占38.8%，其次是3-5年占23.5%。工作地区在哪？深圳占比最多占92.9%，其次是苏州占5.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。