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公司概况

发展阶段

公司介绍

超威集团创立于1998年,并于2010年7月7日在香港主板成功上市。是一家专业从事动力型和储能型蓄电池研发、制造、销售的高新技术企业,公司主导产品为:电动助力车用、电动道路车(电动汽车)用动力型铅酸蓄电池,太阳能、风能发电系统用储能型蓄电池,磷酸铁锂电池。集团位于浙江、江苏、安徽三省交界的浙江省湖州市长兴县,为浙江省蓄电池行业首家 “循环经济试点企业”,先后入选美国《福布斯》“中国潜力100榜”,2005年—2007年连续三届“中国成长企业百强”,中国民营企业综合竞争力50强、中国驰名商标、浙江省高新技术企业100强、浙江省制造业100强等荣誉。集团现拥有15家子分公司,分布于江西上高、安徽(池州、安庆)、江苏(宿迁、滨海)、浙江长兴、山东泰安、河南焦作、河北刑台等地;全集团员工20000多人,年销产值650亿以上。
目前,超威集团公司处于高速发展时期,公司热忱欢迎广大有志之士的加入。公司将为您提供广阔的平台、优越的工作环境、具有竞争力的薪资福利待遇。

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超威集团招聘需求增长速度怎么样 (144个在线职位)

管理
说明:超威电源集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?超威集团2025年213个(增长48%),2024年144个(下降25%),2023年193个(增长294%),2022年49个(增长53%),2021年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

超威集团硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降70%
  • 2024: 增长43%
  • 2023: 增长133%
  • 2022: 下降25%
超威集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
超威电源集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?超威集团历年硕士招聘职位量:2025年3个(下降70%),2024年10个(增长43%),2023年7个(增长133%),2022年3个(下降25%),2021年4个。超威集团在湖州硕士人才需求中排名第28,超威集团硕士工资大部分在10-20K。

超威集团博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降50%
  • 2022: 增长200%
超威集团博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
超威电源集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?超威集团历年博士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(下降50%),2024年2个,2022年3个(增长200%),2021年1个。超威集团在湖州博士人才需求中排名第17,超威集团博士工资大部分在20-30K。

超威集团研发实力(技术人才需求)

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超威电源集团有限公司技术人才需求怎么样?根据超威集团近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”需求占12.1%,“机械/仪器仪表类”占7.3%,“生物/制药/化工/环保类”占6.6%,“电气/能源/动力类”占5.5%,“计算机/网络/技术类”占5.2%,“其他(研发和技术类)”占3.1%。 仅供参考。

超威集团工资待遇怎么样 (共289条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中44.6%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年289条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
超威电源集团有限公司工资待遇怎么样?超威集团44.6%的岗位拿10-20K,应届生工资¥8.3K。湖州地区工资排名前25,与同行业比+26%,经营管理类平均工资¥27.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

超威集团热招岗位工资待遇

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超威电源集团有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,设备工,pa,法务,电气,业务经理,质量,工艺工程,会计,sa,市场,研发工程师,设备技术,bm,ma,物控,硬件,综合管理,行政,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

超威集团是中国500强吗 (更多)

是中国500强,历年排名如下:

职位类别

  • 经营管理类
    占了21.1% 21.1%
  • 销售类
    占了17% 17%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了14.5% 14.5%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了14% 14%

学历要求

  • 本科
    占了51.5% 51.5%
  • 大专
    占了31.7% 31.7%
  • 不限
    占了13.7% 13.7%
  • 硕士
    占了2% 2%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.5% 36.5%
  • 1-3年
    占了28.7% 28.7%
  • 5-10年
    占了18.5% 18.5%
  • 不限
    占了14.5% 14.5%
查看详细分析

超威电源集团有限公司招聘要求怎么样:超威集团都在招什么人? 超威集团招聘类别经营管理类占比最多占21.1%,其次是销售类占17%。超威集团什么学历能进?本科占比最多占51.5%,其次是大专占31.7%。超威集团学历要求高吗?硕士占2%,博士占0.3%。工作经验超威集团有什么要求?3-5年占比最多占36.5%,其次是1-3年占28.7%。超威集团工作地区在哪?湖州占比最多占64.7%,其次是安庆占12.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 192,668.25万(元)
法定代表: 周明明
成立时间:
信用代码: 913305007044631852
注册地址: 浙江省湖州市长兴县雉城镇新兴工业园区

上下游合作客户/供应商

向株冶集团采购铅锭用于铅酸蓄电池制造 来源
供应商 铅酸蓄电池客户
采购铅酸蓄电池用于UPS 来源
合作客户 电池
瑞能电源为超威集团提供电池测试设备 来源
供应商 动力电池测试设备
台铃电动科技(天津)有限公司采购超威电池作为电动自行车动力来源 来源
合作客户 动力电池
为其电动自行车、电动摩托车提供铅酸蓄电池和锂电池 来源
合作客户 动力电池

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