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公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江超威创元实业有限公司,是*早从事动力和储能锂离子电池研发、生产和销售的企业之一,拥有全方位高端技术研发团队;成熟的产业化经验和完善的售后服务体系,企业设有*技术中心、国家认定实验、浙江省重点企业研究院、*博士后工作站和浙江省院士工作站,拥有首批浙江省“*创新团队”(包括*专家4名);124项动力锂离子电池相关专利;电动汽车用锂离子电池国家标准参编单位;中国电池工业协会和中国化学与物理电源协会副理事长单位。公司规划固定资产投入50.5亿元,生产区域面积10万平米,动力锂电池年产能全部达产后可达10Gwh,下设重庆、深圳、北京等多家子公司。全国销量遥遥领先。

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超威创元招聘需求增长速度怎么样 (9个在线职位)

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说明:浙江超威创元实业有限公司招聘需求增长速度怎么样?超威创元2025年23个(增长5%),2024年22个(下降61%),2023年57个(增长104%),2022年28个(增长65%),2021年17个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

超威创元工资待遇怎么样 (共16条)

管理
超威创元薪酬概况
薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江超威创元实业有限公司工资待遇怎么样?超威创元100%的岗位拿8-15K,本科工资¥。湖州地区工资排名第341,与同行业比-32%,电子/电器/通信技术类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

超威创元相关行业标签

职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了30% 30%
  • 质量管理类
    占了30% 30%
  • 工厂生产类
    占了25% 25%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了10% 10%

学历要求

  • 大专
    占了80% 80%
  • 本科
    占了10% 10%
  • 不限
    占了10% 10%

经验要求

  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了30% 30%
  • 不限
    占了20% 20%
  • >10年
    占了10% 10%
查看详细分析

浙江超威创元实业有限公司招聘要求怎么样:超威创元都在招什么人? 超威创元招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占30%,其次是质量管理类占30%。超威创元什么学历能进?大专占比最多占80%,其次是本科占10%。工作经验超威创元有什么要求?1-3年占比最多占40%,其次是3-5年占30%。超威创元工作地区在哪?湖州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江超威创元实业有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 8,333.3333万(元)
法定代表: 陈艳阳
成立时间:
信用代码: 913305225850347239
注册地址: 浙江省湖州市长兴县画溪街道城南路18号1号厂房

上下游合作客户/供应商

向超威创元供应锂电池卷绕机 来源
供应商 锂电池/动力电池
超威集团旗下锂电板块,公司提供分容化成设备 来源
供应商 动力电池制造
金银河向其销售锂电池生产设备 来源
供应商 锂电池生产设备
与超威创元签署战略合作协议,共同推进钠离子电池产业化,超威创元将采购钠离子电池产品 来源
供应商 电池/电源
供应正极材料 来源
供应商 锂电池正极材料

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