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公司概况

发展阶段

  • 排名: 郑州律师事务所/法律服务人气排名第42名
  • 工资: 52.7%的岗位拿3-6K,2026年较去年增长3%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降42%。
  • 要求: 学历:本科最多,占68.4%。经验:不限最多,占73.7%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占73.7%,安阳占10.5%,焦作占10.5%,开封占5.3%。

公司介绍

河南大耀律师事务所于2008年经河南省司法厅批准成立,是一家公司化管理的新型律师事务所,位于郑州市金水区经三路北86号6号楼。律所主要代理金融案件及各类民商事案件,诚邀业内优秀人才的加入,共谋发展!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

大耀律所招聘需求增长速度怎么样 (10个在线职位)

管理
说明:河南大耀律师事务所招聘需求增长速度怎么样?大耀律所2025年26个(增长225%),2024年8个(下降20%),2023年10个(增长233%),2022年3个(增长200%),2021年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

大耀律所工资待遇怎么样 (共19条)

管理
大耀律所薪酬概况
薪酬区间: 3K - 20K,其中52.7%的岗位拿¥3-6K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南大耀律师事务所工资待遇怎么样?大耀律所52.7%的岗位拿3-6K,本科工资¥。与同行业比-29%,法律类平均工资¥7.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

大耀律所相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 法律类
    占了42.1% 42.1%
  • 客户服务类
    占了36.8% 36.8%
  • 其他类
    占了21.1% 21.1%
  • 销售类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 本科
    占了68.4% 68.4%
  • 不限
    占了21.1% 21.1%
  • 大专
    占了10.5% 10.5%

经验要求

  • 不限
    占了73.7% 73.7%
  • 1-3年
    占了26.3% 26.3%
查看详细分析

河南大耀律师事务所招聘要求怎么样:大耀律所都在招什么人? 大耀律所招聘类别法律类占比最多占42.1%,其次是客户服务类占36.8%。大耀律所什么学历能进?本科占比最多占68.4%,其次是不限占21.1%。工作经验大耀律所有什么要求?不限占比最多占73.7%,其次是1-3年占26.3%。大耀律所工作地区在哪?郑州占比最多占73.7%,其次是安阳占10.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 王晓丽
成立时间:
信用代码: 314100006831944804
注册地址: 金水区经三路北86号6号楼5层03-07室

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