「大耀律所怎么样」河南大耀律师事务所

公司概况

发展阶段

工资： 50%的岗位拿3-6K，2026年较去年增长3%。。
招聘： 2026年较2025年下降42%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：不限最多，占72.2%。
地区：分布在1个地区，郑州占72.2%，安阳占11.1%，焦作占11.1%，开封占5.6%。

公司介绍

河南大耀律师事务所于2008年经河南省司法厅批准成立，是一家公司化管理的新型律师事务所，位于郑州市金水区经三路北86号6号楼。律所主要代理金融案件及各类民商事案件，诚邀业内优秀人才的加入，共谋发展！

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大耀律所招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-42%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长225%
2024：下降20%
2023：增长233%
2022：增长200%

大耀律所历年招聘： 2026年比2025年少11个职位

2021年 1个 2022年 3个 2023年 10个 2024年 8个 2025年 26个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

郑州 7

大耀律所最新招聘

说明：河南大耀律师事务所招聘需求增长速度怎么样？大耀律所2026年15个（下降42%），2025年26个（增长225%），2024年8个（下降20%），2023年10个（增长233%），2022年3个（增长200%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

大耀律所工资待遇怎么样（共18条）

管理

大耀律所薪酬概况

￥3-6K

50%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中50%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 11.1% 6-8K 22.2% 8-10K 5.6% 10-15K 11.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年18条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

大耀律所工资排名

按类别统计

法律类￥7.7K  客户服务类  其他类  销售类  市场/公关/媒介类 

河南大耀律师事务所工资待遇怎么样？大耀律所50%的岗位拿3-6K，本科工资￥。与同行业比-27%，法律类平均工资￥7.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

大耀律所相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

法律类
占了38.9% 38.9%
客户服务类
占了33.3% 33.3%
其他类
占了22.2% 22.2%
销售类
占了22.2% 22.2%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
不限
占了22.2% 22.2%
大专
占了11.1% 11.1%

经验要求

不限
占了72.2% 72.2%
1-3年
占了27.8% 27.8%

查看详细分析

河南大耀律师事务所招聘要求怎么样：大耀律所都在招什么人？大耀律所招聘类别法律类占比最多占38.9%，其次是客户服务类占33.3%。大耀律所什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是不限占22.2%。工作经验大耀律所有什么要求？不限占比最多占72.2%，其次是1-3年占27.8%。大耀律所工作地区在哪？郑州占比最多占72.2%，其次是安阳占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。