「凯因科技研发实力、研发待遇」北京凯因科技股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

凯因科技研发实力（技术人才需求与待遇）

凯因科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占11.1%，“计算机/网络/技术类”占11.1%，“其他（研发和技术类）”占7.6%，“科研类”占7.6%，“医疗卫生/美容保健类”占4.5%。仅供参考。

销售类工资: 56.1%的岗位拿￥20-50K/月

0.8% 4.5-6K 10.8% 8-10K 10.8% 10-15K 20.8% 15-20K 29.2% 20-30K 26.9% 30-50K 0.8% 50K以上

销售类人才需求130个，占65.7%，热招岗位：

凯因科技硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长44%
2024：下降31%
2023：增长160%
2022：下降58%

凯因科技硕士历年招聘：

2021年 12个 2022年 5个 2023年 13个 2024年 9个 2025年 13个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

凯因科技博士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降25%
2024：下降50%
2023：持平0%-
2022：增长300%

凯因科技博士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2021年 2个 2022年 8个 2023年 8个 2024年 4个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

凯因科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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北京小分子药物行业人才需求趋势分析更多

医药 +19%

抗体 +63%

生物制品 +23%

诊断试剂 +26%

生物医药 +31%

疫苗 +21%

制药 +31%

新药研发 +81%

生物制剂 +89%

基因工程 +42%

创新药 +47%

抗体药 +103%

制药/药业 -15%

试剂 +23%

化学制药 +65%

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“从事人用疫苗及其相关产品的研究开发与技术服务，为重大传染病防控提供技术支撑”

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“为国家防疫事业服务”

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