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公司介绍

【总结】致力成为病毒及免疫疾病领域先锋力量,护佑生命健康

北京凯因科技股份有限公司(以下简称凯因科技,股票代码:688687)成立于2008年,注册资本1.71亿元,位于素有“药谷”之称的*经济技术开发区--北京经济技术开发区。公司是一家具有自主创新研发实力,专注于病毒及免疫性疾病领域,集创新药物研发、生产、销售于一体的高科技生物医药公司,入选北京市“专精特新”小巨人企业、北京市生物医药产业跨越发展(G20)工程企业。公司于2021年2月8日正式在上海证券交易所科创板挂牌上市。经过十余年不断积累,公司构建了以中和抗体发现技术、重组蛋白和抗体产业化技术等为核心的生物医药技术平台,组建了包括新药发现、CMC研究、临床前研究和临床研究的研发队伍,打造了具备药物全产业链开发能力的研发体系。近年来,公司共承担了7项国家“十二五”、“十三五”国家科技重大专项,获得了2个创新药注册批件和3个创新药临床批件;截至2022年末,公司共申请发明专利141项,累计获得50项境内外发明专利,为“北京市专利示范单位”。公司现有多款成熟的商业化品种,市场份额均位居细分市场前列;公司1类新药凯力唯(盐酸可洛派韦胶囊)于2020年1季度获批上市,同年进入国家医保目录,是*个被纳入国家医保目录的国产直接抗病毒药物,使公司成为国内*家成功开发出丙肝高治愈率泛基因型全口服系列药物的企业,打破了进口垄断。未来,公司将秉承“创新·让生命更美好”的使命,坚持创新引领,致力成为病毒及免疫疾病领域先锋力量,护佑生命健康。

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凯因科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:
  • 交易:上交所

凯因科技招聘需求增长速度怎么样 (83个在线职位)

管理
+35%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长66%
  • 2024: 下降15%
  • 2023: 增长52%
  • 2022: 下降45%
凯因科技历年招聘: 2026年比2025年多46个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
凯因科技校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 6 硕士 6 博士 2
说明:北京凯因科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?凯因科技2026年179个(增长35%),2025年133个(增长66%),2024年80个(下降15%),2023年94个(增长52%),2022年62个(下降45%),2021年113个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

凯因科技硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长44%
  • 2024: 下降31%
  • 2023: 增长160%
  • 2022: 下降58%
凯因科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京凯因科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?凯因科技历年硕士招聘职位量:2025年13个(增长44%),2024年9个(下降31%),2023年13个(增长160%),2022年5个(下降58%),2021年12个。凯因科技在北京硕士人才需求中排名第957,凯因科技硕士工资大部分在10-30K。

凯因科技博士岗位人才需求分析

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+167%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降25%
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长300%
凯因科技博士历年招聘: 2026年比2025年多5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京凯因科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?凯因科技历年博士招聘职位量:2026年8个(增长167%),2025年3个(下降25%),2024年4个(下降50%),2023年8个(持平),2022年8个(增长300%),2021年2个。凯因科技在北京博士人才需求中排名第466,凯因科技博士工资大部分在15-30K。

凯因科技研发实力(技术人才需求)

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北京凯因科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据凯因科技近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占11.6%,“生物/制药/化工/环保类”占9.6%,“其他(研发和技术类)”占6.8%,“科研类”占6.8%,“医疗卫生/美容保健类”占3.6%。 仅供参考。

凯因科技工资待遇怎么样 (共251条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中53.4%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年251条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京凯因科技股份有限公司工资待遇怎么样?凯因科技53.4%的岗位拿20-50K,应届生工资¥10.4K。与同行业比+16%,销售类平均工资¥24.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

凯因科技热招岗位工资待遇

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北京凯因科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:招商,地区经理,产品经理,研究员,大区经理,销售,实习生,pm,qa,qc,市场,会计,分析,医学经理,商务经理,细胞培养,临床,监控,药物警戒,运营,点击查看详细岗位薪资分析。

凯因科技是中国500强吗 (更多)

凯因科技相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了65.5% 65.5%
  • 经营管理类
    占了22.9% 22.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了11.2% 11.2%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了10.1% 10.1%

学历要求

  • 大专
    占了59.3% 59.3%
  • 本科
    占了26.7% 26.7%
  • 硕士
    占了7% 7%
  • 不限
    占了3.9% 3.9%

经验要求

  • 不限
    占了34.1% 34.1%
  • 5-10年
    占了27.5% 27.5%
  • 3-5年
    占了22.5% 22.5%
  • 1-3年
    占了8.9% 8.9%
查看详细分析

北京凯因科技股份有限公司招聘要求怎么样:凯因科技都在招什么人? 凯因科技招聘类别销售类占比最多占65.5%,其次是经营管理类占22.9%。凯因科技什么学历能进?大专占比最多占59.3%,其次是本科占26.7%。凯因科技学历要求高吗?硕士占7%,博士占3.1%。工作经验凯因科技有什么要求?不限占比最多占34.1%,其次是5-10年占27.5%。凯因科技工作地区在哪?北京占比最多占31.4%,其次是广州占7.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 17,094.4422万(元)
法定代表: 周德胜
成立时间:
信用代码: 911103026787533566
注册地址: 北京市北京经济技术开发区荣京东街6号3号楼

上下游合作客户/供应商

接受凯因科技委托,负责其丙肝新药KW-136的I期临床试验监查、数据管理与统计分析 来源
供应商 研发外包(CRO)
接受凯因科技委托,进行仿制药一致性评价的药学研究及丙肝新药部分药学研究 来源
供应商 研发外包(CRO)
为凯因科技提供复方甘草酸苷原料药甘草酸单铵盐A及中间体 来源
供应商 原料药/中间体
作为凯因科技在华南地区的医药商业合作伙伴,负责产品入院及分销 来源
合作客户 医药商业公司
作为凯因科技的区域分销商,负责部分地区的产品市场推广与配送 来源
合作客户 医药商业公司

关注凯因科技的人还关注了

凯因科技竞争对手(类似公司)

“秉承科学、极致的企业文化,致力于为世界范围内的患者提供优质的产品和服务”
“精密光电薄膜元器件”
“从事人用疫苗及其相关产品的研究开发与技术服务,为重大传染病防控提供技术支撑”
生物科技/生物工程 制药/药业 生物医药 医药工业
生物医药 干细胞 再生医学 细胞医药
“主要从事抗生毒、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售,以及中西药、中药材、医疗器械等的批零经销”
知识产权代理 律师事务所/法律服务 商标申请 商标事务所
新材料 聚乙烯/PE 化工/化学 塑料合金
精密机械零部件 机械零部件 生产 机械五金加工
服装/服饰 纺织 丝绸 化纤面料
工程设计 建筑幕墙 机电设备安装 门窗
品牌策划 艺术涂料 墙面装饰产品 代理分销
离心泵 多级离心泵 自动化 生产
安全设备 呼吸防护设备 生产 安全防护
开关电源 变电站 直流/DC电源 电力

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