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人气  3万   |   粉丝  7   |   喜欢  12   |   反馈  11 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

美宝集团,是惠及世界的新生命科学企业集团,是世界烧伤创疡再生医疗技术 MEBO/MEBT 奠基地,是实现美国总统“发展药物使损伤器官再生”国策的经济领航体,是再生生命产业链引擎,是人类进入再生生命新经济世界的引导型企业。美宝集团成立于 1987 年, 1988 年美宝创始人徐荣祥发明的“湿润烧伤膏”获得中国卫生部新药证书,成为 1984 年中国《药品管理法》实施后*个被批准的中药新药。该药物与烧伤湿润暴露疗法(MEBT/MEBO)是八五规划中卫生部向全国推广普及的十项医药技术之一。美宝集团在中国、美国分设两个总部,拥有美国、中国、泰国、印度、马来西亚等多家跨国的烧伤、创疡、皮肤再生医药医疗企业,拥有具有自主知识产权的药品、保健品、营养食品、美容护肤产品、医疗器械等几十余种系列再生产品。在 70 多个国家,有 20 多万医生在 20 多个领域使用美宝的技术及产品,治愈了4000 多万烧伤创疡患者,实现了大面积深度烧伤、糖尿病溃疡、末节断指、开放缺损型创伤、下肢溃疡、深度褥疮等损伤器官的原位再生复原。美宝集团拥有 100 多项中、美、欧、日、韩、俄等国家和地区的国际发明专利,包括潜能再生细胞及其培养方法、通过体内和原位进行干细胞的培养来修复再生生理性的组织和功能性的器官等核心器官再生专利。美宝创始人徐荣祥所著《人体再生复原科学》、《烧伤治疗大全》均被美国国家医学图书馆收录;而由瑞士 Karger 出版社出版的英文版《烧伤再生医学与疗法》(Burns Regenerative Medicine Therapy)一书被哈佛大学、普林斯顿大学、麻省理工学院等十几所*大学收藏。 美宝拥有国际化的基础和临床研究中心,有北京美宝烧伤创疡研究所、北京荣祥再生医学研究所,美国临床研究中心等多处研究基地。在创始人徐荣祥医生过世后,新任董事局主席徐鹏带领美宝拓展了一系列国际科研、企业与社会平台:加入了克林顿全球倡议并实施了惠及 20,000 名中国医生的美宝倡议“再生医疗技术医师培训”;加入了联合国“每个妇女、每个儿童”中国合作伙伴网络;与美国洛杉矶郡卫生局合作在洛杉矶卫生系统筹划“再生医疗技术培训”;在哈佛大学医学院合作建立了“徐荣祥再生治疗中心”等。美宝开始多方面多层次开展国际合作,进行人体损伤器官的再生复原研究、临床推广应用以及再生科学人才与社会领袖的培养。与此同时,还发起了美国徐荣祥基金会,中国红基会徐荣祥再生生命公益基金,通过另一种渠道在维护国际健康事务中积极发挥重要作用。美宝集团致力以人为本的信念,为员工提供全位的福利待遇,包括六险一金、各种补贴、带薪假期、职称奖金、子女教育奖励、出国旅游等。美宝不仅是一个公司,更是一个”为人类生命奋斗“的使命型企业,是一个为人类造福的科学技术集群。创始人徐荣祥在世界烧伤治疗领域和再生科学领域对人类社会做出了历史性贡献,为人类损伤器官再生的广泛临床应用奠定了坚实的基础,并为世界再生生命科学的发展提供了新的方向。美宝人将沿着既定的方向一步一步坚定的走在行业的*前沿,在此诚邀您加入美宝,为这一伟大事业并肩作战,共同奋斗!

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美宝集团招聘概况/发展现状 (9个在线职位)

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说明:美宝医药科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样?。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

美宝集团硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长60%
  • 2023: 增长67%
  • 2022: 下降63%
  • 2021: 下降27%
美宝集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
美宝医药科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?美宝集团历年硕士招聘职位量:2020年11个,2021年8个(下降27%),2022年3个(下降63%),2023年5个(增长67%),2024年8个(增长60%)。

美宝集团博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
美宝集团博士历年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
美宝医药科技集团有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?美宝集团历年博士招聘职位量:2023年1个(增长67%),2025年1个(下降75%)。

美宝集团工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
美宝医药科技集团有限公司工资待遇怎么样?美宝集团66.6%的岗位拿6-15K,本科工资¥16.3K。与同行业比-11%,销售类平均工资¥13.4K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

美宝集团热招岗位工资待遇

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美宝医药科技集团有限公司员工工资高吗?为你提供:临床,区域经理,运营,前台,区域营销,医学经理,品牌,营销经理,视觉设计,设计师,人力,健康管理,医药代表,推广,直播,管理师,资源经理,达播商务,点击查看详细岗位薪资分析。

美宝集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了38.1% 38.1%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了23.8% 23.8%
  • 市场/公关/媒介类
    占了23.8% 23.8%
  • 客户服务类
    占了19% 19%

学历要求

  • 本科
    占了42.9% 42.9%
  • 大专
    占了38.1% 38.1%
  • 硕士
    占了14.3% 14.3%
  • 高中
    占了4.8% 4.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了42.9% 42.9%
  • 5-10年
    占了28.6% 28.6%
  • 1-3年
    占了23.8% 23.8%
  • 不限
    占了4.8% 4.8%
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美宝医药科技集团有限公司招聘要求怎么样:美宝集团都在招什么人? 美宝集团招聘类别销售类占比最多占38.1%,其次是医疗卫生/美容保健类占23.8%。美宝集团什么学历能进?本科占比最多占42.9%,其次是大专占38.1%。美宝集团学历要求高吗?硕士占14.3%。工作经验美宝集团有什么要求?3-5年占比最多占42.9%,其次是5-10年占28.6%。美宝集团工作地区在哪?北京占比最多占42.9%,其次是天津占19%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 7,000万(元)
法定代表: 杨智斌
成立时间:
信用代码: 91110105101628198X
注册地址: 北京市朝阳区东大桥路8号1号楼3105室

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