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人气  3.2万   |   粉丝  15   |   喜欢  44   |   反馈  10 认领公司

招聘要求 (9个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长1500%
  • 2023: 持平0%-
历年招聘: 2025年比2024年多50个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样 (共38条)

薪酬区间: 2K - 20K,其中63.2%的岗位拿¥3-6K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

招聘学历要求:本科最多

太原康培集团有限公司需要什么学历?本科占比最多,占43.2%,大专占35.1%,不限占21.6%

工资按学历统计

说明:太原康培集团有限公司工资按学历统计,大专工资¥5.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

招聘经验要求:不限最多

太原康培集团有限公司经验要求高吗?不限占比最多占51.4%,1-3年占21.6%,3-5年占13.5%,5-10年占13.5%

工资按经验统计

说明:太原康培集团有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥4.7K,3-5年工资¥7.8K,5-10年工资¥11.7K,不限工资¥5.3K

人员结构:酒店/餐饮/旅游/服务类最多

太原康培集团有限公司有哪些部门?酒店/餐饮/旅游/服务类最多,占26.3%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占15.8%,经营管理类占15.8%,客户服务类占13.2%,计算机/网络/技术类占13.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

热招岗位工资待遇

太原康培集团有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,土建,会计,剪辑,总经理,服务员,法务,预算员,点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

太原康培集团有限公司就业前景分析:2025年太原康培集团有限公司在招地区1个 ,与2024持平

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