合肥鼎嶶人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

工资： 77.5%的岗位拿6-10K。。
要求：学历：不限最多，占80%。经验：1-3年最多，占55%。
地区：分布在2个地区，合肥占52.5%，北京占17.5%，常州占5%，宜春占5%。

公司介绍

人力资源培训咨询对外劳务外包例如装卸仓储保洁已发经营批准的项目人力资源培训咨询对外劳务外包例如装卸仓储保洁已发经营批准的项目人力资源培训咨询对外劳务外包例如装卸仓储保洁已发经营批准的项目人力资源培训咨询对外劳务外包例如装卸仓储保洁已发经营批准的项目人力资源培训咨询对外劳务外包例如装卸仓储保洁已发经营批准的项目我们公司对员工福利好期待您的加入

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招聘概况/发展现状

管理

暂无

增长速度

历年招聘： 2025年比2024年多97个职位

2024年 1个 2025年 98个

说明：合肥鼎嶶人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年1个，2025年98个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共40条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

77.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中77.5%的岗位拿￥6-10K

22.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年40条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.0K  质量管理类  生物/制药/化工/环保类  商业零售类  技工类 

合肥鼎嶶人力资源有限公司工资待遇怎么样？77.5%的岗位拿6-10K，与同行业比-38%，工厂生产类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

合肥鼎嶶人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：技师，质检，分拣，分析，店员，店长，测试工程，硬件，驻场，pd，三坐标，仓储，保洁，厨师，司机，总装工程师，拣货员，收银，注塑，测量，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了35% 35%
质量管理类
占了32.5% 32.5%
生物/制药/化工/环保类
占了17.5% 17.5%
商业零售类
占了12.5% 12.5%

职位地区

学历要求

不限
占了80% 80%
大专
占了15% 15%
高中
占了5% 5%

经验要求

1-3年
占了55% 55%
不限
占了32.5% 32.5%
3-5年
占了7.5% 7.5%
5-10年
占了5% 5%

查看详细分析

合肥鼎嶶人力资源有限公司招聘要求怎么样：合肥鼎嶶人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占35%，其次是质量管理类占32.5%。什么学历能进？不限占比最多占80%，其次是大专占15%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占55%，其次是不限占32.5%。工作地区在哪？合肥占比最多占52.5%，其次是北京占17.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。