「寒武纪怎么样」中科寒武纪科技股份有限公司

说明：中科寒武纪科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？寒武纪2025年162个（增长18%），2024年137个（下降30%），2023年196个（下降63%），2022年525个（增长13%），2021年463个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

寒武纪硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长215%
2024：下降48%
2023：增长4%
2022：增长85%

寒武纪硕士历年招聘：

2021年 26个 2022年 48个 2023年 50个 2024年 26个 2025年 82个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

中科寒武纪科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？寒武纪历年硕士招聘职位量：2025年82个（增长215%），2024年26个（下降48%），2023年50个（增长4%），2022年48个（增长85%），2021年26个。寒武纪在北京硕士人才需求中排名第92，寒武纪硕士工资大部分在30-50K以上。

寒武纪研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求141个，占57.8%，热招岗位：

中科寒武纪科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据寒武纪近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占57.8%，“其他（研发和技术类）”占43.9%，“电子/电器/通信技术类”占29.5%，“生物/制药/化工/环保类”占7.8%，“电气/能源/动力类”占2.9%，“美术/设计/创意类”占2.9%。仅供参考。

寒武纪工资待遇怎么样（共244条）

管理

寒武纪薪酬概况

￥30-50K以上

82.8%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中82.8%的岗位拿￥30-50K以上

2.5% 8-10K 1.2% 10-15K 4.5% 15-20K 9% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年244条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

寒武纪工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥37.5K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  质量管理类  生物/制药/化工/环保类 

中科寒武纪科技股份有限公司工资待遇怎么样？寒武纪82.8%的岗位拿30-50K以上，本科工资￥。北京地区工资排名前15%，与同行业比+61%，计算机/网络/技术类平均工资￥37.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

寒武纪热招岗位工资待遇

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中科寒武纪科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：应用工程师，开发工程师，设计工程师，研发工程师，测试工程，软件开发，硬件，pi，解决方案，深度学习，系统测试，芯片设计，运维，验证工程师，高性能计算，方案工程师，模型优化工程师，测试开发，oc，ra，点击查看详细岗位薪资分析。

寒武纪是中国500强吗（更多）

是中国新经济500强，历年排名如下：

是中国专利实力500强，历年排名如下：

NO.449 2023中国专利实力500强 >

寒武纪荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了59.1% 59.1%
其他（研发和技术类）
占了42.8% 42.8%
电子/电器/通信技术类
占了28.8% 28.8%
质量管理类
占了14.8% 14.8%

职位地区

学历要求

本科
占了47.1% 47.1%
硕士
占了45.9% 45.9%
不限
占了5.8% 5.8%
博士
占了1.2% 1.2%

经验要求

3-5年
占了59.9% 59.9%
5-10年
占了14.4% 14.4%
1-3年
占了13.2% 13.2%
不限
占了12.5% 12.5%

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中科寒武纪科技股份有限公司招聘要求怎么样：寒武纪都在招什么人？寒武纪招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占59.1%，其次是其他（研发和技术类）占42.8%。寒武纪什么学历能进？本科占比最多占47.1%，其次是硕士占45.9%。寒武纪学历要求高吗？硕士占45.9%，博士占1.2%。工作经验寒武纪有什么要求？3-5年占比最多占59.9%，其次是5-10年占14.4%。寒武纪工作地区在哪？北京占比最多占51%，其次是上海占20.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。