宁波昕科工贸有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 82.6%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长14%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：大专最多，占37.5%。经验：不限最多，占58.3%。
地区：分布在1个地区，宁波占100%。

公司介绍

1、熟练运用设计软件，有产品开发经验。
2、对产品开发和设计有热情和想法。
3、致力于开发有创意的新型的实用的居家百货、日用家电、个人护理类产品。
主要负责：产品开发调研，产品设计等工作。
***会使用PROE,UG，、PS、keyshot、CAD、犀牛等相关设计软件，以外观设计为主。

本公司定位“创新+实用产品的开发与推广”曾从0到1开发出过若干个市场热销的爆款产品。诚邀您加入。
后期可享受开发成果销售提成。
***，法定假日休，年休假，过年放假半个月左右，节日礼物，生日礼品，团队活动基金等。
公司办公环境良好，团队活力有朝气。

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招聘需求增长速度怎么样（14个在线职位）

管理

+50%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长40%
2024：下降62%
2023：增长13%
2022：增长53%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 15个 2022年 23个 2023年 26个 2024年 10个 2025年 14个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

宁波 5

说明：宁波昕科工贸有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（增长50%），2025年14个（增长40%），2024年10个（下降62%），2023年26个（增长13%），2022年23个（增长53%），2021年15个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

82.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中82.6%的岗位拿￥8-15K

8.7% 4.5-6K 8.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

质量管理类￥9.5K  工厂生产类  计算机/网络/技术类  经营管理类  贸易/物流/采购/运输类 

宁波昕科工贸有限公司工资待遇怎么样？82.6%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-21%，质量管理类平均工资￥9.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

质量管理类
占了41.7% 41.7%
工厂生产类
占了37.5% 37.5%
计算机/网络/技术类
占了29.2% 29.2%
经营管理类
占了20.8% 20.8%

职位地区

宁波
占了100% 100%

学历要求

大专
占了37.5% 37.5%
不限
占了37.5% 37.5%
本科
占了25% 25%

经验要求

不限
占了58.3% 58.3%
3-5年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了12.5% 12.5%
5-10年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

宁波昕科工贸有限公司招聘要求怎么样：宁波昕科工贸有限公司都在招什么人？招聘类别质量管理类占比最多占41.7%，其次是工厂生产类占37.5%。什么学历能进？大专占比最多占37.5%，其次是不限占37.5%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.3%，其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪？宁波占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。