「微洱怎么样」杭州微洱网络科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 状态： 注销
行业： 互联网/电子商务
全称： 杭州微洱网络科技有限公司。

发展阶段

阶段： B+轮，金额未透露。
荣誉：副会长单位科技型中小企业根据算法标注
新闻： 2021-03-23：人工智能企业“微洱科技”获数亿元b+轮融资。
工资： 77.3%的岗位拿10-30K，2025年较去年下降47%。。
招聘： 2025年较2024年下降21%。
要求：学历：大专最多，占66.7%。经验：1-3年最多，占33.3%。
地区：分布在1个地区，杭州占83.3%，厦门占16.7%。

公司介绍

【总结】致力于AI变革世界，成为百年AI企业

杭州微洱网络科技有限公司成立于2016年12月，总部位于美丽的杭州-未来科技城，毗邻阿里巴巴，是一家致力于机器理解人类语言的人工智能公司。公司掌握了意图识别、语义理解及上下文联想，并拥有多行业及泛领域知识库、知识推理、知识挖掘、机器阅读等核心技术，并持有多项技术专利和著作权。截止目前，微洱科技的业务已经遍布杭州、金华、温州、常熟、广州等城市，未来将继续快速向其他城市扩展。

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微洱新闻（共1条）

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人工智能企业“微洱科技”获数亿元b+轮融资

来自36氪 2021-03-23 17:03:02

微洱融资情况/发展历程（共3次）

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B+轮

资本市场青睐度

微洱招聘需求增长速度怎么样

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降35%
2023：下降55%
2022：下降27%
2021：下降19%

微洱历年招聘：

2020年 161个 2021年 130个 2022年 95个 2023年 43个 2024年 28个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

说明：杭州微洱网络科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？微洱2020年161个，2021年130个（下降19%），2022年95个（下降27%），2023年43个（下降55%），2024年28个（下降35%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

微洱硕士岗位人才需求分析

（更多）

暂无

增长速度

微洱硕士历年招聘： 2023年

2021年 1个 2023年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

杭州微洱网络科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？微洱历年硕士招聘职位量：2021年1个（下降19%），2023年2个（下降55%）。

微洱工资待遇怎么样（共22条）

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微洱薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中77.3%的岗位拿￥10-30K

4.5% 4.5-6K 9.1% 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 4.5% 15-20K ***  ? 20-30K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

微洱工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥19.7K  销售类  客户服务类 

杭州微洱网络科技有限公司工资待遇怎么样？微洱77.3%的岗位拿10-30K，本科工资￥25.0K。与同行业比-16%，计算机/网络/技术类平均工资￥19.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

微洱热招岗位工资待遇

（更多）

杭州微洱网络科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，城市经理，人工智能，大客户，电销，产品经理，区域负责人，售后，实施经理，客服，爬虫，项目实施，点击查看详细岗位薪资分析。

微洱荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
销售类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了16.7% 16.7%

职位地区

学历要求

大专
占了66.7% 66.7%
本科
占了33.3% 33.3%

经验要求

1-3年
占了33.3% 33.3%
3-5年
占了33.3% 33.3%
不限
占了33.3% 33.3%

查看详细分析

杭州微洱网络科技有限公司招聘要求怎么样：微洱都在招什么人？微洱招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是销售类占33.3%。微洱什么学历能进？大专占比最多占66.7%，其次是本科占33.3%。工作经验微洱有什么要求？1-3年占比最多占33.3%，其次是3-5年占33.3%。微洱工作地区在哪？杭州占比最多占83.3%，其次是厦门占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。