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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家专注于糖尿病领域的高新技术创新企业

微泰医疗器械(杭州)股份有限公司成立于2011年1月,地处浙江海外高层次人才创新园(杭州未来科技城),是由国家特聘专家郑攀博士创办的高新技术企业。公司主要从事糖尿病领域医疗器械研发、生产、销售及服务,拥有贴敷式智能胰岛素泵系统、新型血糖监测系统(CGMS)和糖尿病人工智能管控平台等产品,相关产品还获得了“浙江制造精品“的荣誉称号。目前,微泰共有员工800余人,其中研发人员100余人,研发人员中包括国家特聘专家、浙江省特聘专家、海外工程师等多名高端人才。
微泰一直致力于自主研制销售新一代贴敷式智能胰岛素泵、新型血糖监测系统、糖尿病管理系统等产品,提供从糖尿病监测到治疗器械,以及患者服务等完整的产品线。截止目前,成功开发贴敷式智能胰岛素泵,“14天、免校准、实时”持续葡萄糖监测系统AiDEX G7也已获得国家药品监督管理局批准上市。2014年,公司在浙江省政府支持下,成立了糖尿病检治器械省级重点企业研究院,与浙江大学、四川大学及北京理工大学分别成立了联合研发中心。凭借着强大的核心技术优势,公司在2017年成为国家“十三五”重大专项课题研究的承担单位。微泰医疗正致力成为糖尿病检测治疗全球*,通过不断科技创新,努力为中国广大糖尿病患者恢复健康生活做出积极贡献。2021年10月,微泰医疗在香港交易所主板上市。
微泰医疗器械(杭州)股份有限公司董事长郑攀:国家特聘专家,美国佛罗里达州立大学机械工程博士,教授级高工,浙江省省政协委员,致公党杭州市委会副主委。

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微泰医疗融资情况/发展历程 (共1次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:启明创投

微泰医疗招聘需求增长速度怎么样 (92个在线职位)

管理
说明:微泰医疗器械(杭州)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?微泰医疗2025年84个(下降32%),2024年124个(下降66%),2023年360个(增长6%),2022年341个(增长22%),2021年279个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

微泰医疗硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
微泰医疗硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
微泰医疗器械(杭州)股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?微泰医疗历年硕士招聘职位量:2026年8个(增长95%),2024年6个(下降66%),2023年41个(增长6%),2022年18个(增长22%),2021年10个。微泰医疗在杭州硕士人才需求中排名第421,微泰医疗硕士工资大部分在2-30K。

微泰医疗博士岗位人才需求分析

(更多)
暂无
增长速度
微泰医疗博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
微泰医疗器械(杭州)股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?微泰医疗历年博士招聘职位量:2026年1个(增长95%),2023年7个(增长6%),2022年2个(增长22%)。

微泰医疗研发实力(技术人才需求)

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微泰医疗器械(杭州)股份有限公司技术人才需求怎么样?根据微泰医疗近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占19.3%,“机械/仪器仪表类”占15.1%,“医疗卫生/美容保健类”占14.2%,“其他(研发和技术类)”占9.9%,“生物/制药/化工/环保类”占2.8%,“电气/能源/动力类”占2.4%。 仅供参考。

微泰医疗工资待遇怎么样 (共212条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中68.9%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年212条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
微泰医疗器械(杭州)股份有限公司工资待遇怎么样?微泰医疗68.9%的岗位拿10-30K,应届生工资¥4.2K。与同行业比+17%,计算机/网络/技术类平均工资¥22.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

微泰医疗热招岗位工资待遇

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微泰医疗器械(杭州)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,医疗器械,实习生,运营,开发工程师,工艺工程,测试工程,设备工,项目经理,产品经理,客服,机械工,java,qa,市场,自动化,印刷工,安卓开发,店长,整机测试,点击查看详细岗位薪资分析。

微泰医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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微泰医疗相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了19.3% 19.3%
  • 销售类
    占了17% 17%
  • 客户服务类
    占了16.5% 16.5%
  • 机械/仪器仪表类
    占了15.1% 15.1%

学历要求

  • 本科
    占了61% 61%
  • 大专
    占了27.1% 27.1%
  • 不限
    占了7.3% 7.3%
  • 硕士
    占了3.7% 3.7%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.4% 34.4%
  • 5-10年
    占了28.9% 28.9%
  • 不限
    占了20.2% 20.2%
  • 1-3年
    占了9.2% 9.2%
查看详细分析

微泰医疗器械(杭州)股份有限公司招聘要求怎么样:微泰医疗都在招什么人? 微泰医疗招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占19.3%,其次是销售类占17%。微泰医疗什么学历能进?本科占比最多占61%,其次是大专占27.1%。微泰医疗学历要求高吗?硕士占3.7%,博士占0.5%。工作经验微泰医疗有什么要求?3-5年占比最多占34.4%,其次是5-10年占28.9%。微泰医疗工作地区在哪?杭州占比最多占89.4%,其次是北京占2.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 42,107.8万(元)
法定代表: 郑攀
成立时间:
信用代码: 9133011056875135XF
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道留泽街108号

上下游合作客户/供应商

微泰医疗采购三诺生物CGM产品,与胰岛素泵整合,共同推广糖尿病闭环管理方案 来源
供应商 医疗器械合作
微泰医疗与浙江大学医学院附属医院开展持续葡萄糖监测系统的临床研究合作 来源
供应商 高校/研究院合作
微泰医疗与上海医药签订分销协议,覆盖华东地区医院 来源
合作客户 渠道/经销商
微泰医疗通过嘉事堂进行部分区域的产品分销 来源
合作客户 渠道/经销商
微泰医疗委托九州通进行药品及器械的物流配送与分销 来源
合作客户 渠道/经销商

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“一家专注于糖尿病领域的高新技术创新企业”
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“专注于抗体药物的创新型生物医药企业”
“帮助伙伴们成功开发新药,降低新药研发成本,提高新药研发效率”
“专注于POCT试剂及仪器的研发、生产与销售”
“致力于神经刺激类产品的研发与生产”
“让吉利汽车走遍全世界”
肉制品 农产品 农产品加工 生猪养殖
“基于业务解决方案的软件和信息技术服务”
除草剂 杀菌剂 杀螨剂 农化
“中国专业的眼科医疗设备制造商”
面食 农产品 农产品加工 生产
“中国泵行业较早的上市公司”
生物制品 疫苗 抗生素 中成药

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