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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家专注于糖尿病领域的高新技术创新企业

微泰医疗器械(杭州)股份有限公司成立于2011年1月,地处浙江海外高层次人才创新园(杭州未来科技城),是由国家特聘专家郑攀博士创办的高新技术企业。公司主要从事糖尿病领域医疗器械研发、生产、销售及服务,拥有贴敷式智能胰岛素泵系统、新型血糖监测系统(CGMS)和糖尿病人工智能管控平台等产品,相关产品还获得了“浙江制造精品“的荣誉称号。目前,微泰共有员工800余人,其中研发人员100余人,研发人员中包括国家特聘专家、浙江省特聘专家、海外工程师等多名高端人才。
微泰一直致力于自主研制销售新一代贴敷式智能胰岛素泵、新型血糖监测系统、糖尿病管理系统等产品,提供从糖尿病监测到治疗器械,以及患者服务等完整的产品线。截止目前,成功开发贴敷式智能胰岛素泵,“14天、免校准、实时”持续葡萄糖监测系统AiDEX G7也已获得国家药品监督管理局批准上市。2014年,公司在浙江省政府支持下,成立了糖尿病检治器械省级重点企业研究院,与浙江大学、四川大学及北京理工大学分别成立了联合研发中心。凭借着强大的核心技术优势,公司在2017年成为国家“十三五”重大专项课题研究的承担单位。微泰医疗正致力成为糖尿病检测治疗全球*,通过不断科技创新,努力为中国广大糖尿病患者恢复健康生活做出积极贡献。2021年10月,微泰医疗在香港交易所主板上市。
微泰医疗器械(杭州)股份有限公司董事长郑攀:国家特聘专家,美国佛罗里达州立大学机械工程博士,教授级高工,浙江省省政协委员,致公党杭州市委会副主委。

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微泰医疗融资情况/发展历程 (共1次)

管理
B轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:启明创投

微泰医疗招聘需求增长速度怎么样 (73个在线职位)

管理
说明:微泰医疗器械(杭州)股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?微泰医疗2021年279个,2022年341个(增长22%),2023年360个(增长6%),2024年124个(下降66%),2025年84个(下降32%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

微泰医疗硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
微泰医疗硕士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
微泰医疗器械(杭州)股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?微泰医疗历年硕士招聘职位量:2021年10个,2022年18个(增长22%),2023年41个(增长6%),2024年6个(下降66%),2026年8个(增长64%)。微泰医疗在杭州硕士人才需求中排名第415,微泰医疗硕士工资大部分在2-30K。

微泰医疗博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
微泰医疗博士历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
微泰医疗器械(杭州)股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?微泰医疗历年博士招聘职位量:2022年2个(增长22%),2023年7个(增长6%),2026年1个(增长64%)。

微泰医疗研发实力(技术人才需求)

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微泰医疗器械(杭州)股份有限公司技术人才需求怎么样?根据微泰医疗近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占22.8%,“机械/仪器仪表类”占13.8%,“医疗卫生/美容保健类”占13.2%,“其他(研发和技术类)”占9%,“电气/能源/动力类”占3.6%,“生物/制药/化工/环保类”占2.4%。 仅供参考。

微泰医疗工资待遇怎么样 (共167条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中69.5%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年167条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
微泰医疗器械(杭州)股份有限公司工资待遇怎么样?微泰医疗69.5%的岗位拿10-30K,应届生工资¥4.3K。与同行业比+18%,计算机/网络/技术类平均工资¥22.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

微泰医疗热招岗位工资待遇

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微泰医疗器械(杭州)股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,医疗器械,实习生,开发工程师,运营,测试工程,设备工,工艺工程,客服,项目经理,自动化,java,产品经理,安卓开发,市场,qa,印刷工,店长,测试专家,研发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

微泰医疗荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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微泰医疗相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了21.1% 21.1%
  • 客户服务类
    占了17.3% 17.3%
  • 销售类
    占了16.2% 16.2%
  • 机械/仪器仪表类
    占了14.6% 14.6%

学历要求

  • 本科
    占了60.5% 60.5%
  • 大专
    占了25.4% 25.4%
  • 不限
    占了8.6% 8.6%
  • 硕士
    占了4.3% 4.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了35.1% 35.1%
  • 5-10年
    占了31.4% 31.4%
  • 不限
    占了17.8% 17.8%
  • 1-3年
    占了8.1% 8.1%
查看详细分析

微泰医疗器械(杭州)股份有限公司招聘要求怎么样:微泰医疗都在招什么人? 微泰医疗招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占21.1%,其次是客户服务类占17.3%。微泰医疗什么学历能进?本科占比最多占60.5%,其次是大专占25.4%。微泰医疗学历要求高吗?硕士占4.3%,博士占0.5%。工作经验微泰医疗有什么要求?3-5年占比最多占35.1%,其次是5-10年占31.4%。微泰医疗工作地区在哪?杭州占比最多占91.4%,其次是北京占2.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 42,107.8万(元)
法定代表: 郑攀
成立时间:
信用代码: 9133011056875135XF
注册地址: 浙江省杭州市余杭区仓前街道留泽街108号

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“一家专注于糖尿病领域的高新技术创新企业”
“致力于为全球患者提供更好的临床结果”
“中国泵行业较早的上市公司”
“专注于POCT试剂及仪器的研发、生产与销售”
绷带 医用敷料 生产 医用绷带
肉制品 农产品 农产品加工 生猪养殖
除草剂 杀菌剂 杀螨剂 农化
“中国专业的眼科医疗设备制造商”
面食 农产品 农产品加工 生产
生物制品 疫苗 抗生素 中成药
生物科技/生物工程 生物科技 非处方药 大健康
“铸药包行业名牌,创百年药包企业”
“推动医疗科学进步,帮助人们更健康地生活”
“麻辣熟食品牌”
“自主知识产权创新药物研究开发”

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