「派斯特怎么样」扬州派斯特换热设备有限公司苏州分公司

公司概况

性质：合资 规模：100-499人 成立：10年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工、电气/电力/水利
全称： 扬州派斯特换热设备有限公司苏州分公司。

发展阶段

排名：苏州流体设备公司人气排名第8名苏州橡胶制品公司人气排名第9名苏州换热器公司人气排名第19名苏州化工设备公司人气排名第37名
工资： 73.9%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长20%。。
招聘： 2026年较2025年下降5%。
要求：学历：大专最多，占91.3%。经验：不限最多，占65.2%。
地区：分布在2个地区，扬州占47.8%，苏州占39.1%，北京占13%。

公司介绍

本公司是中日合资，由国际知名流体设备制造商BELTECNO公司和中国换热器专用设备制造商太平洋集团共同投资成立的跨国公司。专业致力于各类换热器的研发，生产制造及销售。在中国各大省市均设有办事处。生产基地占地3万平方米。营销总部地址1.苏州市姑苏区城市生活广场A幢 2.天津市河西区美年广场。中国生产基地：扬州市宝应县安宜工业园金源路3号。联系电话：***********，赵经理。

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派斯特招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-5%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长533%
2024：下降63%
2023：增长167%
2022：增长50%

派斯特历年招聘： 2026年比2025年少1个职位

2021年 2个 2022年 3个 2023年 8个 2024年 3个 2025年 19个 2026年 18个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 5 扬州 2

派斯特最新招聘

说明：扬州派斯特换热设备有限公司苏州分公司招聘需求增长速度怎么样？派斯特2026年18个（下降5%），2025年19个（增长533%），2024年3个（下降63%），2023年8个（增长167%），2022年3个（增长50%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

派斯特工资待遇怎么样（共23条）

管理

派斯特薪酬概况

￥6-10K

73.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中73.9%的岗位拿￥6-10K

4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

派斯特工资排名

按类别统计

销售类￥9.2K  经营管理类  工厂生产类  技工类  其他（研发和技术类） 

扬州派斯特换热设备有限公司苏州分公司工资待遇怎么样？派斯特73.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-41%，销售类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

派斯特热招岗位工资待遇

（更多）

扬州派斯特换热设备有限公司苏州分公司员工工资高吗？为你提供：销售，仓库，模具，设计工程师，剪辑，管培生，车间，培训，客服，工装，摄影，文员，生产计划，短视频，计划主管，质量，点击查看详细岗位薪资分析。

派斯特相关行业标签

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职位类别

销售类
占了47.8% 47.8%
经营管理类
占了43.5% 43.5%
工厂生产类
占了26.1% 26.1%
技工类
占了26.1% 26.1%

职位地区

学历要求

大专
占了91.3% 91.3%
本科
占了8.7% 8.7%

经验要求

不限
占了65.2% 65.2%
3-5年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了17.4% 17.4%

查看详细分析

扬州派斯特换热设备有限公司苏州分公司招聘要求怎么样：派斯特都在招什么人？派斯特招聘类别销售类占比最多占47.8%，其次是经营管理类占43.5%。派斯特什么学历能进？大专占比最多占91.3%，其次是本科占8.7%。工作经验派斯特有什么要求？不限占比最多占65.2%，其次是3-5年占17.4%。派斯特工作地区在哪？扬州占比最多占47.8%，其次是苏州占39.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。