「智加科技怎么样」苏州智加科技有限公司

说明：苏州智加科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？智加科技2021年126个，2022年167个（增长33%），2023年78个（下降53%），2024年30个（下降62%），2025年173个（增长477%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

智加科技硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长281%
2024：下降54%
2023：下降53%
2022：增长42%

智加科技硕士历年招聘：

2021年 53个 2022年 75个 2023年 35个 2024年 16个 2025年 61个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州智加科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？智加科技历年硕士招聘职位量：2021年53个，2022年75个（增长42%），2023年35个（下降53%），2024年16个（下降54%），2025年61个（增长281%）。智加科技在苏州硕士人才需求中排名第118，智加科技硕士工资大部分在30-50K以上。

智加科技博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

智加科技博士历年招聘： 2024年与2023持平

2021年 5个 2022年 2个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

苏州智加科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？智加科技历年博士招聘职位量：2021年5个，2022年2个（增长42%），2023年1个（下降53%），2024年1个（下降54%）。

智加科技研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求192个，占78%，热招岗位：

苏州智加科技有限公司技术人才需求怎么样？根据智加科技近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占78%，“电子/电器/通信技术类”占23.6%，“其他（研发和技术类）”占10.6%，“电气/能源/动力类”占3.7%，“科研类”占2.8%，“机械/仪器仪表类”占1.2%。仅供参考。

智加科技工资待遇怎么样（共229条）

管理

智加科技薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中87.4%的岗位拿￥30-50K以上

0.4% 4.5-6K 1.3% 6-8K 1.3% 10-15K 1.3% 15-20K 7.9% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年229条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

智加科技工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥40.1K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  质量管理类  项目管理类 

苏州智加科技有限公司工资待遇怎么样？智加科技87.4%的岗位拿30-50K以上，应届生工资￥5.3K。苏州地区工资排名前5%，与同行业比+143%，计算机/网络/技术类平均工资￥40.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

智加科技热招岗位工资待遇

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苏州智加科技有限公司员工工资高吗？为你提供：算法，开发工程师，规划，安全，系统工程师，项目经理，测试工程，产品经理，系统开发，仿真测试，销售，ee，oc，后台开发，技术支持，集成工程师，pm，售后，数据挖掘，结构设计，点击查看详细岗位薪资分析。

智加科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了79.1% 79.1%
电子/电器/通信技术类
占了23.9% 23.9%
其他（研发和技术类）
占了11.3% 11.3%
质量管理类
占了10.4% 10.4%

职位地区

学历要求

本科
占了60.9% 60.9%
硕士
占了37.4% 37.4%
大专
占了0.9% 0.9%
不限
占了0.9% 0.9%

经验要求

3-5年
占了43% 43%
1-3年
占了27.8% 27.8%
5-10年
占了14.8% 14.8%
不限
占了13.9% 13.9%

查看详细分析

苏州智加科技有限公司招聘要求怎么样：智加科技都在招什么人？智加科技招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占79.1%，其次是电子/电器/通信技术类占23.9%。智加科技什么学历能进？本科占比最多占60.9%，其次是硕士占37.4%。智加科技学历要求高吗？硕士占37.4%。工作经验智加科技有什么要求？3-5年占比最多占43%，其次是1-3年占27.8%。智加科技工作地区在哪？苏州占比最多占74.8%，其次是北京占18.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。