「智加科技研发实力、研发待遇」苏州智加科技有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

智加科技研发实力（技术人才需求与待遇）

智加科技技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”占83.5%，“电子/电器/通信技术类”占26.8%，“其他（研发和技术类）”占9.4%，“电气/能源/动力类”占4.7%，“测绘技术”占0.8%，“生物/制药/化工/环保类”占0.8%。仅供参考。

计算机/网络/技术类工资: 90.6%的岗位拿￥30-50K以上/月

0.9% 6-8K 0.9% 8-10K 2.8% 15-20K 4.7% 20-30K 77.4% 30-50K 13.2% 50K以上

计算机/网络/技术类人才需求106个，占83.5%，热招岗位：

智加科技硕士岗位人才需求分析（更多）

增长速度

2025年较2024年

2024：下降54%
2023：下降53%
2022：增长42%
2021：增长23%

智加科技硕士历年招聘：

2020年 43个 2021年 53个 2022年 75个 2023年 35个 2024年 16个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

智加科技博士岗位人才需求分析（更多）

暂无

增长速度

智加科技博士历年招聘：

2020年 4个 2021年 5个 2022年 2个 2023年 1个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

智加科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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苏州电子行业人才需求趋势分析更多

汽车系统 +53%

智能系统 -21%

深度学习 -54%

卡车 +52%

人工智能 +13%

重卡 -69%

智慧交通 -25%

物流/运输 -33%

智能辅助驾驶 +10%

商用车 +74%

汽车产业链 -3%

自动驾驶系统 +23%

自动驾驶技术 +333%

产业资源 -41%

货车 -73%

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