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公司概况

发展阶段

  • 工资: 43.8%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长1%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降50%。
  • 要求: 学历:大专最多,占62.5%。经验:不限最多,占56.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,上海占43.8%,海口占25%,南京占12.5%,长春占6.3%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

世茂酒店及度假村作为中国房地产界领袖企业之一世茂集团的全资子公司,全面负责世茂旗下酒店业务的经营、管理和发展,是世茂集团战略发展中的重要业务组成部分。经过多年的筹划经营,世茂酒店及度假村已成为中国酒店行业的引导者之一。世茂集团自2004年涉足酒店以来,先后与国际知名酒店管理公司缔结战略合作关系,负责管理运营多家包括喜达屋、凯悦、洲际、希尔顿旗下的诸多国际品牌酒店。作为世茂酒店及度假村发展的战略之一,世茂喜达酒店集团是世茂集团与喜达屋资本集团合资成立的全新酒店公司,集团聚焦于蓬勃发展的中国酒店市场,以轻资产输出为主,进行中高端酒店开发、品牌运营及资产管理,着力打造旗下自主品牌酒店,带领中国民族品牌走向国际。目前,其业务布局已经涵盖御榕 - 豪华五星度假酒店、茂御酒店 - 五星商务酒店、世御酒店 - 商务酒店、茂御居服务公寓- 高档服务公寓、凡象 - 专为中国千禧一代量身打造的全新生活方式酒店以及MiniMax睿选酒店 –概念型酒店和MiniMax Premier睿选尚品 – 高端概念型酒店。未来,世茂喜达集团计划3年内拓展100家酒店。世茂酒店及度假村秉承“可持续发展的绿色酒店品牌”,颠覆传统五星级酒店的固有形象,以独具一格的创新、前所未有的智能化体验、优质的人性化服务及全方位的绿色环保酒店理念,引领时代发展潮流。目前,世茂酒店及度假村在上海、杭州、宁波、余姚、南京、苏州、无锡、泰州、徐州、沈阳、大连、天津、青岛、烟台、武汉、长沙、福州、厦门、海南等全国主要城市规划并筹建多家酒店。

展开

招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长13%
  • 2024: 增长33%
  • 2023: 增长100%
历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:上海世茂喜达酒店管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年9个(下降50%),2025年18个(增长13%),2024年16个(增长33%),2023年12个(增长100%),2022年6个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中43.8%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海世茂喜达酒店管理有限公司工资待遇怎么样?43.8%的岗位拿4.5-8K,与同行业比+22%,酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资¥16.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了87.5% 87.5%
  • 经营管理类
    占了68.8% 68.8%
  • 财务/审计/统计类
    占了12.5% 12.5%
  • 销售类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 大专
    占了62.5% 62.5%
  • 不限
    占了37.5% 37.5%

经验要求

  • 不限
    占了56.3% 56.3%
  • 5-10年
    占了25% 25%
  • 3-5年
    占了12.5% 12.5%
  • 1-3年
    占了6.3% 6.3%
查看详细分析

上海世茂喜达酒店管理有限公司招聘要求怎么样:上海世茂喜达酒店管理有限公司都在招什么人? 招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占87.5%,其次是经营管理类占68.8%。什么学历能进?大专占比最多占62.5%,其次是不限占37.5%。工作经验有什么要求?不限占比最多占56.3%,其次是5-10年占25%。工作地区在哪?上海占比最多占43.8%,其次是海口占25%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

上海世茂喜达酒店管理有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 19,514.6646万(元)
法定代表: 颜华
成立时间:
信用代码: 91310115301357054K
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区浦东大道2123号三层

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