发现好公司 发现好客户

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】汽车动力总成和车身控制系统解决方案

联合汽车电子有限公司成立于1995年,是中联汽车电子有限公司和德国罗伯特•博世有限公司在中国的合资企业。公司总部位于上海市浦东新区,在上海、无锡、西安、芜湖、柳州和太仓设有生产基地,并在上海、重庆、芜湖、柳州、苏州设有技术中心。

公司拥有汽油发动机管理系统、变速箱控制系统、先进网联和电力驱动系统四大业务板块,以及悬架控制、热管理系统、软件与服务、智能传感器四小业务。

20多年来,联合电子坚持自主研发,不断开拓创新,建立了面向传统能源和新能源汽车的动力总成及先进网联的系统级、零部件级、子零件级的全面完整的产品开发能力。公司在夯实传统核心业务的同时,主动拥抱变化,突破转型,于2020年提出了“两化两新(电动化、网联化和新架构、新软件)”战略指导,发力新能源和先进网联业务板块。

在新能源业务方面,联合电子提供高性能的完整电气化解决方案,从电桥、车载充配电单元等集成式产品,到逆变器、电机、高压直流转换器等独立式产品,再到充电砖、电机定转子、逆变砖和功率模块等标准模块化产品,都可以满足客户多样化需求。

在先进网联方面,联合电子推出新架构下的车云一体化解决方案,提供车辆融合以及跨域融合架构下的软硬件方案,并通过创新的产品组合开发方式,丰富的开发经验,快速的本地响应,为客户提供高性价比、定制化和高效率的灵活解决方案。

在全新愿景“科技驾驭未来出行”的指引下,公司将把握好机会,控制住风险,做实、做精、做好、做强业务,为客户提供价值,赋能汽车产业高质量发展。

2024年联合电子销售额达416亿元,实现快速发展。我们的客户覆盖合资品牌、自主品牌与新势力品牌。始终保持密切合作,提供技术支持,助力汽车行业行稳致远。

展开
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

联合汽车电子招聘需求增长速度怎么样 (323个在线职位)

管理
说明:联合汽车电子有限公司招聘需求增长速度怎么样?联合汽车电子2025年544个(增长28%),2024年424个(下降34%),2023年641个(增长111%),2022年304个(下降21%),2021年387个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

联合汽车电子硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长32%
  • 2024: 下降11%
  • 2023: 增长56%
  • 2022: 增长310%
联合汽车电子硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
联合汽车电子有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?联合汽车电子历年硕士招聘职位量:2025年157个(增长32%),2024年119个(下降11%),2023年134个(增长56%),2022年86个(增长310%),2021年21个。联合汽车电子在上海硕士人才需求中排名第36,联合汽车电子硕士工资大部分在15-30K。

联合汽车电子研发实力(技术人才需求)

(更多)
联合汽车电子有限公司技术人才需求怎么样?根据联合汽车电子近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占40.9%,“电子/电器/通信技术类”占40.2%,“机械/仪器仪表类”占22.1%,“其他(研发和技术类)”占14.7%,“电气/能源/动力类”占14%,“生物/制药/化工/环保类”占0.7%。 仅供参考。

联合汽车电子工资待遇怎么样 (共900条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中51.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年900条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
联合汽车电子有限公司工资待遇怎么样?联合汽车电子51.3%的岗位拿10-20K,应届生工资¥18.1K。与同行业比-10%,计算机/网络/技术类平均工资¥22.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

联合汽车电子热招岗位工资待遇

(更多)
联合汽车电子有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,硬件,质量,软件开发,设备工,测试工程,工艺工程,实习生,系统开发,机械设计,设计工程师,产品开发,匹配工程师,安全,管理工程师,采购,项目管理,电气,开发专家,分析,点击查看详细岗位薪资分析。

联合汽车电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

联合汽车电子相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了40.3% 40.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了39.2% 39.2%
  • 质量管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 机械/仪器仪表类
    占了22.3% 22.3%

学历要求

  • 本科
    占了67% 67%
  • 硕士
    占了27.2% 27.2%
  • 高中
    占了2.7% 2.7%
  • 大专
    占了2.6% 2.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了34.6% 34.6%
  • 1-3年
    占了33.9% 33.9%
  • 不限
    占了21.3% 21.3%
  • 5-10年
    占了8.6% 8.6%
查看详细分析

联合汽车电子有限公司招聘要求怎么样:联合汽车电子都在招什么人? 联合汽车电子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40.3%,其次是电子/电器/通信技术类占39.2%。联合汽车电子什么学历能进?本科占比最多占67%,其次是硕士占27.2%。联合汽车电子学历要求高吗?硕士占27.2%,博士占0.1%。工作经验联合汽车电子有什么要求?3-5年占比最多占34.6%,其次是1-3年占33.9%。联合汽车电子工作地区在哪?上海占比最多占36.7%,其次是苏州占15.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 120,000万(元)
法定代表: MARKUS HEYN
成立时间:
信用代码: 913101156073392545
注册地址: 中国(上海)自由贸易试验区榕桥路555号

上下游合作客户/供应商

联合电子为吉利商用车提供整车控制器(VCU)及电机控制器,配套江西生产基地。 来源
合作客户 电控系统
为联合电子提供汽车电机用钕铁硼磁钢,用于新能源汽车电驱动系统。 来源
供应商 新能源汽车/电驱动
维科精密为联合电子提供发动机管理系统精密注塑零部件 来源
供应商 发动机管理系统零部件
采购国芯科技汽车电子MCU芯片,用于发动机控制及域控制器 来源
供应商 汽车电子芯片
泉峰汽车获得联合汽车电子新能源项目定点,供应电驱动壳体等 来源
供应商 新能源汽车核心零部件

关注联合汽车电子的人还关注了

联合汽车电子竞争对手(类似公司)

汽车电子 发动机控制系统 汽车零部件/配件 发动机
“科技成就生活之美”
“新能源汽车制造商”
汽车电子 油泵 汽车零部件/配件 发动机控制器
“成为优质、创新、值得信赖的国际一流集成电路制造企业”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“打造“技术奇瑞””
“建设一个富足非凡的世界”
“推动汽车能源变革,创享智慧移动生活”
汽车电子 汽车零部件/配件 汽车零部件制造 汽油发动机
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
油泵 喷油器 发动机管理系统 动力系统
“公司产品聚焦于功率半导体、智能传感器领域,为客户提供系列化的半导体产品与服务。”
“科技成就生活之美”
“改善人们的沟通与生活”

举报

*违反原因:

激进时政或意识形态话题
广告或垃圾信息
色情、淫秽或低俗内容
不雅词句、人身攻击
其他

恭喜您,提交成功!

您的编辑正在审核中,1个工作日内,会以邮件通知您结果

提交失败。

关注成功。一有公司动态,马上通知你

帮助大家了解该公司,添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录,更方便

关注成功,一有公司动态马上通知你

建筑工程机械
客服
由百度提供