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南京 java 招聘(工资待遇要求)

南京博晟宇网络科技有限公司 java 薪酬区间: 10K - 30K,其中66.6%的岗位拿¥10-20K
南京博晟宇网络科技有限公司 java 薪酬区间:10K-30K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-08-05
¥10-20K
66.6%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京博晟宇网络科技有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

南京博晟宇网络科技有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占66.7%,大专占33.3%

按学历统计

南京博晟宇网络科技有限公司 java 工资按学历统计,大专工资¥12.5K,本科工资¥21.3K。

招聘经验要求:5-10年最多

南京博晟宇网络科技有限公司 java 需要什么经验? 5-10年占比最多,占100%

按经验统计

南京博晟宇网络科技有限公司 java 工资按经验统计,5-10年工资¥18.3K。

java 招聘地区:主要分布在南京

南京博晟宇网络科技有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南京占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

南京 java 招聘相关职位

取自南京博晟宇网络科技有限公司近一年相关招聘职位
  • 高级Java 工程师(低代码 & 平台底座方向)

    南京-鼓楼区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-11
    14000-20000
    一、岗位职责
    1.主导低代码/无代码平台底层模块设计与实现,包括元模型、表单引擎、流程引擎、规则引擎、插件机制等;具备成功上线或落地经验者优先;
    2.建设与维护平台底座通用能力组件,涵盖组织架构、权限体系、统一认证、多租户、日志审计、消息服务等,打通业务系统,支撑统一开发与运维体系;
    3.承担平台系统架构设计与性能优化任务,聚焦系统稳定性与高并发场景,提升平台可用性与扩展能力;
    4.协同推进跨部门技术合作,与产品、前端、测试、运维等角色紧密配合,推动功能实现与技术落地,具备良好团队协作与技术分享精神;
    5.持续关注前沿技术方向,在多租户架构、DDD、事件驱动等关键能力方面输出内部技术规范与*佳实践,并撰写文档、沉淀平台能力。
    二、任职要求
    1.本科及以上学历,计算机相关专业,6 年及以上 Java 后端开发经验,其中至少 2 年以上低代码平台或平台底座建设经验;
    2.熟练掌握 Spring Boot / Spring Cloud 框架体系,具备分布式系统设计与微服务治理能力;
    3.熟悉 MySQL / PostgreSQL 等主流关系型数据库,掌握 Redis、MQ(RabbitMQ、Kafka)、Elasticsearch 等常见中间件;
    4.理解元数据驱动思想,有流程引擎、表单引擎、规则引擎等模块开发经验优先;
    5.熟悉统一认证、权限管理、多租户体系等通用组件的架构设计与落地;
    6.具备良好的模块设计、编码规范与单元测试习惯,能独立完成高质量模块交付;
    7.具备较强的问题定位能力和性能调优经验,逻辑清晰,抗压能力强;
    8.有 DevOps/CI-CD 管道建设经验、参与 PaaS 平台或低代码引擎建设经验者优先。
    9. 有主导或深度参与构建低代码平台、业务中台、数字化底座或 PaaS 平台经验;
    10. 熟悉领域驱动设计(DDD)、事件驱动架构(EDA)、插件化架构,有相关实战;
    11. 掌握 DevOps 工具链,如 Jenkins、GitLab CI、Kubernetes 等,有自动化部署/监控经验;
    12. 了解前端开发技术栈(Vue、React 等),具备前端编码能力,能与前端高效协同开发、输出接口规范;
    13. 具备 Flutter、React Native 等主流跨平台框架开发经验者优先,理解前后端一体化协作模式;
    更多
  • java开发工程师

    南京-江宁区 | 5-10年 | 大专以上 | 2025-09-16
    10000-14000 򀀩
  • 运营商高级Java开发工程师

    南京-建邺区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-08-02
    18000-30000 򀀩

南京 java 招聘工资待遇

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南京 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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