「跨越速运怎么样」东莞市跨越速运有限公司

说明：东莞市跨越速运有限公司招聘需求增长速度怎么样？跨越速运2025年56个（下降2%），2024年57个（增长217%），2023年18个（增长200%），2022年6个（增长100%），2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

跨越速运工资待遇怎么样（共105条）

管理

跨越速运薪酬概况

￥8-15K

84.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中84.8%的岗位拿￥8-15K

1% 4.5-6K 10.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1% 15-20K 2.9% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年105条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

跨越速运工资排名

按类别统计

销售类￥10.6K  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

东莞市跨越速运有限公司工资待遇怎么样？跨越速运84.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-12%，销售类平均工资￥10.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

跨越速运热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市跨越速运有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，大客户，客户经理，跟单，ka，业务员，司机，培训，客户代表，客户助理，物流专，物流助理，业务助理，人资，分析，招聘专员，物流业务，点击查看详细岗位薪资分析。

跨越速运荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

跨越速运相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

销售类
占了86.7% 86.7%
客户服务类
占了25.7% 25.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了19% 19%
人力资源类
占了12.4% 12.4%

职位地区

学历要求

大专
占了74.3% 74.3%
高中
占了12.4% 12.4%
不限
占了8.6% 8.6%
本科
占了4.8% 4.8%

经验要求

1-3年
占了57.1% 57.1%
不限
占了40% 40%
3-5年
占了1.9% 1.9%
5-10年
占了1% 1%

查看详细分析

东莞市跨越速运有限公司招聘要求怎么样：跨越速运都在招什么人？跨越速运招聘类别销售类占比最多占86.7%，其次是客户服务类占25.7%。跨越速运什么学历能进？大专占比最多占74.3%，其次是高中占12.4%。工作经验跨越速运有什么要求？1-3年占比最多占57.1%，其次是不限占40%。跨越速运工作地区在哪？东莞占比最多占99%，其次是深圳占1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。