「跨越速运怎么样」东莞市跨越速运有限公司

说明：东莞市跨越速运有限公司招聘需求增长速度怎么样？跨越速运2020年9个，2021年3个（下降67%），2022年6个（增长100%），2023年18个（增长200%），2024年57个（增长217%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

跨越速运工资待遇怎么样（共69条）

管理

跨越速运薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中79.7%的岗位拿￥8-15K

1.4% 4.5-6K 11.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.4% 15-20K 5.8% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年69条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

跨越速运工资排名

按类别统计

销售类￥11.3K  客户服务类  贸易/物流/采购/运输类  人力资源类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

东莞市跨越速运有限公司工资待遇怎么样？跨越速运79.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥9.5K。与同行业比-10%，销售类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

跨越速运热招岗位工资待遇

（更多）

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跨越速运荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了88.4% 88.4%
客户服务类
占了24.6% 24.6%
贸易/物流/采购/运输类
占了18.8% 18.8%
人力资源类
占了13% 13%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了81.2% 81.2%
高中
占了7.2% 7.2%
不限
占了7.2% 7.2%
本科
占了4.3% 4.3%

经验要求

1-3年
占了55.1% 55.1%
不限
占了43.5% 43.5%
3-5年
占了1.4% 1.4%

查看详细分析

东莞市跨越速运有限公司招聘要求怎么样：跨越速运都在招什么人？跨越速运招聘类别销售类占比最多占88.4%，其次是客户服务类占24.6%。跨越速运什么学历能进？大专占比最多占81.2%，其次是高中占7.2%。工作经验跨越速运有什么要求？1-3年占比最多占55.1%，其次是不限占43.5%。跨越速运工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。