「克丽缇娜怎么样」杭州花语时美容科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 医疗/护理/卫生、美容/保健
全称： 杭州花语时美容科技有限公司。

发展阶段

排名：杭州美容公司人气排名第22名杭州美容服务公司人气排名第6名
工资： 77.6%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长2%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占83.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。
招聘： 2026年较2025年下降26%。
要求：学历：不限最多，占98.7%。经验：1-3年最多，占81.6%。
地区：分布在6个地区，杭州占15.8%，荆门占15.8%，绍兴占7.9%，宁波占6.6%。

公司介绍

杭州花语时美容科技有限公司办公室地址位于浙江省大城市，人间天堂杭州，杭州杭州市余杭区闲林街道翡翠城灵峰苑7幢72室，于2015年12月10日在杭州市余杭区市场监督管理局注册成立，注册资本为50万人民币，在公司发展壮大的3年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营服务：美容（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动），技术开发、技术服务：美容产品、光学仪器；批发、零售：美容仪器、化妆品。，我们有好的产品和专业的销售和技术团队，我公司属于杭州居民服务业黄页行业，如果您对我公司的产品服务有兴趣，期待您在线留言或者来电咨询

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克丽缇娜招聘需求增长速度怎么样（20个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长820%
2024：下降29%
2023：增长40%

克丽缇娜历年招聘：

2022年 5个 2023年 7个 2024年 5个 2025年 46个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴 5 杭州 2 宁波 2 嘉兴 2 荆门 2 随州 2

克丽缇娜最新招聘

说明：杭州花语时美容科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？克丽缇娜2022年5个，2023年7个（增长40%），2024年5个（下降29%），2025年46个（增长820%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

克丽缇娜研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求66个，占83.5%，热招岗位：

杭州花语时美容科技有限公司技术人才需求怎么样？根据克丽缇娜近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占83.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.5%。仅供参考。

克丽缇娜工资待遇怎么样（共76条）

管理

克丽缇娜薪酬概况

￥6-10K

77.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中77.6%的岗位拿￥6-10K

2.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 18.4% 10-15K 1.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年76条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

克丽缇娜工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.2K  酒店/餐饮/旅游/服务类  技工类  人力资源类  销售类 

杭州花语时美容科技有限公司工资待遇怎么样？克丽缇娜77.6%的岗位拿6-10K，与同行业比-34%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

克丽缇娜热招岗位工资待遇

（更多）

杭州花语时美容科技有限公司员工工资高吗？为你提供：美容师，美甲，美容顾问，美睫师，美导，美体师，门店，养发师，店长，老师，美容经理，美容美体，高级管理，点击查看详细岗位薪资分析。

克丽缇娜相关行业标签

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了82.9% 82.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了76.3% 76.3%
技工类
占了47.4% 47.4%
人力资源类
占了22.4% 22.4%

职位地区

学历要求

不限
占了98.7% 98.7%
初中
占了1.3% 1.3%

经验要求

1-3年
占了81.6% 81.6%
不限
占了10.5% 10.5%
3-5年
占了5.3% 5.3%
5-10年
占了2.6% 2.6%

查看详细分析

杭州花语时美容科技有限公司招聘要求怎么样：克丽缇娜都在招什么人？克丽缇娜招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占82.9%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占76.3%。克丽缇娜什么学历能进？不限占比最多占98.7%，其次是初中占1.3%。工作经验克丽缇娜有什么要求？1-3年占比最多占81.6%，其次是不限占10.5%。克丽缇娜工作地区在哪？杭州占比最多占15.8%，其次是荆门占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。