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公司概况

发展阶段

  • 排名: 合肥购物中心公司人气排名第9名
  • 工资: 94.8%的岗位拿8-15K,2026年较去年增长12%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降39%。
  • 要求: 学历:不限最多,占57.9%。经验:1-3年最多,占52.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,合肥占31.6%,滁州占15.8%,徐州占10.5%,安庆占10.5%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

合肥提亚贸易有限公司成立于2013年,现有人员400多名,公司下属***鞋事业部(Diduo女鞋),女装事业部(Leebaka黎贝卡、Marytheia玛丽提亚、Attic Orators阿提卡、Twippo提帛),太平鸟女装(安徽部分区域代理权),线上直播平台,渠道以中高端购物中心为主,百货和街铺为辅的发展模式,现和百大集团,中环城,华润万象城,世纪金源,万达广场等购物中心形成战略合作,门店覆盖区域:安徽省,江苏徐州,湖南省等地,具有市场竞争力的薪资待遇+平台型创业体制+员工持股分红模式,我们致力打造员工股份制优秀企业,让每位有梦想的同事拥有属于自己的事业,2020年11月份2000平方安徽品牌运营中心落成交付使用,2000方仓储建成
企业使命:成就员工,为客户创造价值
企业愿景:致力于打造员工股份制优秀企业
企业价值观:
1.客户***——客户是衣食父母
1)尊重他人,随时随地维护公司形象
2)微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
3)与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
4)站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,*终达到客户和公司都满意
5)具有超前服务意识,防患于未然
2.拥抱变化——迎接变化,勇于创新
1)适应公司的日常变化,不抱怨
2)面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
3)对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
4)在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
5)创造变化,并带来突破性地提高
3.团队合作——共创共享共担
1)积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
2)决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
3)积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
4)善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
5)有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
4.诚信——诚实正直,言行坦荡
1)诚实正直,表里如一
2)通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
3)不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”
4)勇于承认错误,敢于承担责任,并及时改正
5)对损害公司利益的不诚信行为正确有效地制止
5.激情——乐观向上,永不放弃
1)喜欢自己的工作,认同公司企业文化
2)热爱公司,顾全大局,不计较个人得失
3)以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,努力提升业绩
4)始终以乐观主义的精神和必胜的信念,影响并带动同事和团队
5)不断设定更高的目标,今天的***表现是明天的*低要求
6.敬业——专业专注,精益求精
1)今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情
2)遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误
3)持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
4)能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
5)遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

展开

招聘需求增长速度怎么样

管理
-39%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降65%
  • 2024: 增长14%
  • 2023: 增长40%
  • 2022: 增长11%
历年招聘: 2026年比2025年少11个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:合肥提亚贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个(下降39%),2025年28个(下降65%),2024年80个(增长14%),2023年70个(增长40%),2022年50个(增长11%),2021年45个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 6K - 15K,其中94.8%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合肥提亚贸易有限公司工资待遇怎么样?94.8%的岗位拿8-15K,与同行业比-5%,美术/设计/创意类平均工资¥9.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了94.7% 94.7%
  • 商业零售类
    占了68.4% 68.4%
  • 经营管理类
    占了68.4% 68.4%
  • 销售类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 不限
    占了57.9% 57.9%
  • 高中
    占了31.6% 31.6%
  • 大专
    占了10.5% 10.5%

经验要求

  • 1-3年
    占了52.6% 52.6%
  • 不限
    占了36.8% 36.8%
  • 3-5年
    占了10.5% 10.5%
查看详细分析

合肥提亚贸易有限公司招聘要求怎么样:合肥提亚贸易有限公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占94.7%,其次是商业零售类占68.4%。什么学历能进?不限占比最多占57.9%,其次是高中占31.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占52.6%,其次是不限占36.8%。工作地区在哪?合肥占比最多占31.6%,其次是滁州占15.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 周捷
成立时间:
信用代码: 91340100082200072W
注册地址: 安徽省合肥市合肥市经济技术开发区莲花社区梦笔路63号2幢综合厂房

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