佛山市溢溢利二手汽车交易有限公司怎么样

说明：佛山市溢溢利二手汽车交易有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年23个（下降4%），2025年24个（增长500%），2024年4个（下降60%），2023年10个（下降17%），2022年12个（下降8%），2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共33条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

51.5%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中51.5%的岗位拿￥10-20K

3% 4.5-6K 12.1% 6-8K 3% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 9.1% 20-30K 21.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥26.7K  经营管理类  客户服务类  计算机/网络/技术类  人力资源类 

佛山市溢溢利二手汽车交易有限公司工资待遇怎么样？51.5%的岗位拿10-20K，佛山地区工资排名前30，与同行业比+72%，销售类平均工资￥26.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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职位类别

销售类
占了54.5% 54.5%
经营管理类
占了36.4% 36.4%
客户服务类
占了27.3% 27.3%
计算机/网络/技术类
占了21.2% 21.2%

职位地区

佛山
占了100% 100%

学历要求

大专
占了69.7% 69.7%
不限
占了21.2% 21.2%
高中
占了9.1% 9.1%

经验要求

3-5年
占了39.4% 39.4%
1-3年
占了24.2% 24.2%
5-10年
占了21.2% 21.2%
不限
占了15.2% 15.2%

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佛山市溢溢利二手汽车交易有限公司招聘要求怎么样：佛山市溢溢利二手汽车交易有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占54.5%，其次是经营管理类占36.4%。什么学历能进？大专占比最多占69.7%，其次是不限占21.2%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.4%，其次是1-3年占24.2%。工作地区在哪？佛山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。