合宝电器

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美国500强企业之一的HUBBELL公司与东莞企达电器制品有限公司合作成立的合资公司。

性质:民营公司
规模:5000-9999人
全称:东莞合宝电器制品有限公司

东莞合宝电器制品有限公司,成立于2008年8月,是美国500强企业之一的HUBBELL公司与东莞企达电器制品有限公司合作成立的合资公司。现公司拥有占地面积30000㎡的花园式厂房,自成立以来,公司获得了稳定的发展,现拥有员工2000多人,管理及技术骨干300多人。东莞企达电器制品有限公司,成立于2003年12月,是一家美商独资企业。公司拥有占地面积30000㎡的花园式厂房,历年来被横沥政府评为“员工满意企业”。公司主要生产电器开关、电器连接器、电子通讯连接器、电子通讯避雷器等相关电子产品,产品全部外销。自成立以来,公司获得了稳定的发展,公司所有产品都通过了UL安规认证,于2005年通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证。经过几年的艰苦创业,现拥有员工2000多人,管理及技术骨干300多人。公司在注重企业发展的同时;同样重视环境、福利的持续改善,为员工提供舒适优雅的工作、生活空间;重视人才培养,给员工提供长期的职业发展通道,广阔的成长空间。人性化的管理模式,给您如家的温暖。公司福利:1.公司实行每周5天工作制。2.公司为所有在职人员提供食宿。3.为新入职员工购买社保及意外保险。4.为丰富员工业余生活,公司内设有图书室、乒乓球室、桌球室等康乐设施。5.公司每月为生日人员举办生日活动,并设有丰厚的奖品。6.公司拥有良好的晋升制度,为表现优秀的员工提供了良好的晋升与发展空间。请求职者通过智通人才网招聘系统应聘本公司的职位,或者通过本公司在智通人才网上留下的联系方式与本公司联系,本公司不会用手机或者小灵通的方式联系求职者,也不会在本公司所在地以外地点对求职者进行面试,请悉知。

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合宝电器怎么样

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合宝电器工资待遇怎么样 (共69条)

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¥6.5k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 薪酬区间: 3K - 30K
  • 对比去年: 6%
  • 对比同行: 15%
  • 比同地区: 1%
合宝电器薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
17.4% 3-4.5K 30.4% 4.5-6K 33.3% 6-8K 11.6% 8-10K 7.2% 20-30K
人员结构
0%
机械/仪器仪表类 最多
加班情况
0%
18票反馈经常加班
有年终奖
--
暂无反馈
合宝电器历年工资
¥5.5k 2015年 ¥5.3k 2016年 ¥5.3k 2017年 ¥6k 2018年 ¥6.9k 2019年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

合宝电器增长速度怎么样 (16个在线职位)

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-25.5%
增长速度
取自近两年职位需求
  • 2019: 下降46%
  • 2018: 下降5%
  • 2017: 下降17%
  • 2016: 下降13%
合宝电器历年招聘: 2019年比2018年少47个职位
2015年 150个 2016年 130个 2017年 108个 2018年 103个 2019年 56个
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

合宝电器地址/联系信息

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东莞市横沥镇新城工业区
合宝电器
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有乒乓桌球 八小时工作制 出差餐补 ...
【合宝电器】东莞合宝电器制品有限公司简介:美国500强企业之一的HUBBELL公司与东莞企达电器制品有限公司合作成立的合资公司。,好评度56%,46人点评。合宝电器有多少人?规模5000-9999人,合宝电器工资:¥6.5k,在东莞最佳人气电器公司中排名第12,想了解合宝电器福利待遇,最新招聘,员工评价,公司介绍和办公环境,就上职友集。发现和了解你未来的雇主。
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