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公司概况

发展阶段

公司介绍

跨越速运集团有限公司2007年创始于深圳, [1]是一家主营”限时速运服务的大型科技化综合速运企业, [35]旗下拥有员工6万余人、全货机18架,运输车辆1.9万余台,城市覆盖率99%,日均吞吐货量4万吨以上。1400余人的高端科技研发团队,强大的科技系统为货物的中转递送服务提供强有力的支持

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跨越速运招聘需求增长速度怎么样 (39个在线职位)

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说明:宁波市跨越速运有限公司招聘需求增长速度怎么样?跨越速运2020年1个,2022年11个,2023年51个(增长364%),2024年67个(增长31%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

跨越速运工资待遇怎么样 (共104条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中81.8%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年104条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
宁波市跨越速运有限公司工资待遇怎么样?跨越速运81.8%的岗位拿8-15K,本科工资¥10.0K。与同行业比-4%,销售类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

跨越速运热招岗位工资待遇

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跨越速运荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了84.5% 84.5%
  • 客户服务类
    占了55.3% 55.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了15.5% 15.5%
  • 人力资源类
    占了2.9% 2.9%

学历要求

  • 大专
    占了88.3% 88.3%
  • 本科
    占了6.8% 6.8%
  • 不限
    占了3.9% 3.9%
  • 初中
    占了1% 1%

经验要求

  • 1-3年
    占了65% 65%
  • 不限
    占了33% 33%
  • 3-5年
    占了1.9% 1.9%
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宁波市跨越速运有限公司招聘要求怎么样:跨越速运都在招什么人? 跨越速运招聘类别销售类占比最多占84.5%,其次是客户服务类占55.3%。跨越速运什么学历能进?大专占比最多占88.3%,其次是本科占6.8%。工作经验跨越速运有什么要求?1-3年占比最多占65%,其次是不限占33%。跨越速运工作地区在哪?宁波占比最多占34%,其次是嘉兴占26.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 张细文
成立时间:
信用代码: 9133021234054117XY
注册地址: 浙江省宁波市海曙区洞桥镇上水矸村荷晓东路199号

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