「云嘉未来怎么样」成都云嘉未来科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：12年
行业： 美容/保健、医疗/护理/卫生
全称： 成都云嘉未来科技有限公司。

发展阶段

荣誉：博士后工作站根据算法标注
工资： 78.8%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降2%。。
招聘： 2026年较2025年下降11%。
要求：学历：不限最多，占51.5%。经验：1-3年最多，占57.6%。
地区：分布在1个地区，成都占63.6%，阿坝占12.1%，乌兰察布占6.1%，安顺占6.1%。

公司介绍

成都云嘉未来科技有限公司，成立于2014-11-05，位于成都市高新区西区西芯大道4号创新中心B123号，所属行业是基础软件开发。医疗机构 50-99人

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云嘉未来招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

管理

-11%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长33%
2024：增长163%
2023：增长300%

云嘉未来历年招聘： 2026年比2025年少3个职位

2022年 2个 2023年 8个 2024年 21个 2025年 28个 2026年 25个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 10 阿坝 2 乌兰察布 1

云嘉未来最新招聘

说明：成都云嘉未来科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？云嘉未来2026年25个（下降11%），2025年28个（增长33%），2024年21个（增长163%），2023年8个（增长300%），2022年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

云嘉未来工资待遇怎么样（共33条）

管理

云嘉未来薪酬概况

￥6-10K

78.8%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中78.8%的岗位拿￥6-10K

6.1% 3-4.5K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.2% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年33条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

云嘉未来工资排名

按类别统计

销售类￥9.3K  教育/培训类  经营管理类  商业零售类  医疗卫生/美容保健类 

成都云嘉未来科技有限公司工资待遇怎么样？云嘉未来78.8%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-23%，销售类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

云嘉未来热招岗位工资待遇

（更多）

成都云嘉未来科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，公司经理，开发经理，导师，渠道，老师，售后，美导，讲师，零售，ka，品牌，培训，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

云嘉未来荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

博士后工作站

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职位类别

销售类
占了60.6% 60.6%
教育/培训类
占了21.2% 21.2%
经营管理类
占了21.2% 21.2%
商业零售类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

不限
占了51.5% 51.5%
大专
占了36.4% 36.4%
高中
占了6.1% 6.1%
本科
占了6.1% 6.1%

经验要求

1-3年
占了57.6% 57.6%
不限
占了21.2% 21.2%
3-5年
占了12.1% 12.1%
5-10年
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

成都云嘉未来科技有限公司招聘要求怎么样：云嘉未来都在招什么人？云嘉未来招聘类别销售类占比最多占60.6%，其次是教育/培训类占21.2%。云嘉未来什么学历能进？不限占比最多占51.5%，其次是大专占36.4%。工作经验云嘉未来有什么要求？1-3年占比最多占57.6%，其次是不限占21.2%。云嘉未来工作地区在哪？成都占比最多占63.6%，其次是阿坝占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。